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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
确定通过
两次面试,2017年5月面试的。首先是HR面试问基本情况,比如求职意向,职业规划等。然后是部门给出一份面试题目,主要是外贸函电和应对客户紧急情况如何处理,全英文,主要测商务英语运用能力,通过上述环节的话部门负责人约谈,这一关过去了就是过去了。
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Q:如果你快要下班了,外国客户突然来紧急电话要求你帮忙处理事情,你会怎么应对?
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
入职半年才给交社保,感觉不正规,地点很偏僻,环境特别破,周围是工业区,公司在五楼,特别小的公司感觉不到20人,直接面试,问了几个简单的问题,然后带着去看工作环境,办公室很小八九个人挤在一起,感觉不太好。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
去了以后有人热情倒水,然后拿了张空白简历和考题,让我填,问一些个人情况和家庭成员情况,家里是否有人在做房屋中介。面试的时候问我对房屋中介是如何看的,问我对汽车销售是如何看的,问什么考虑做房屋销售而不是汽车销售。
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Q:你平时的兴趣爱好有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
进去之后,有个漂亮的前台小姐姐,会问应聘岗位,然后就倒了一杯温水给我,还让我填写了应聘表,内容很多,有些问题我也没想过,填写也用了不少时间;然后填好之后,有个人事姐姐进来问了我一些基本情况,工作履历、工作业绩、和问什么选择这个岗位,我基本都能挺好地回答,到了最后,她还问了我,我有什么能力能胜任这个岗位,突然有点蒙圈了,就说了一句:以你阅人无数的经验,我刚才的表现,我相信你已经看得出来了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
早期校招的时候参加了伟创力的面试,是无领导小组面试。上来应该是为了活跃气氛,让我们每个人画一个喜欢的图形并说一下喜欢的理由。后面是给了一张纸,上面写了很多事情,假设是你某天上班时候遇到的,你该怎么处理?小组讨论得到一个一致的结果。主要是考查如何判定事情的轻重缓急,并在小组中求同存异。
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包含1个问题,1个回答
Q:画一个你喜欢的图形并说明理由。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
非常不靠谱,面试发邀请后连个电话都不给你打,自己看见后就去了,这么不专业的人事实在是无语,正常公司都会打电话跟你说一声吧?去面试的真的要考虑下是否这家公司广撒网大海捞人呢,浪费别人的时间完成自己的任务呢。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
之前投过简历,HR打电话来介绍了包括薪资待遇和工作内容各方面的事情,然后约了时间去一家离我较近的门店面试。那家店长看过简历,先让自我介绍,然后预设情景问了几个问题。我回答得比较耿直,是真的想什么答什么。结束之后就说加个微信,在晚上9点之前会通知。晚上HR通知可以去见习,7-10天见习后有终面。
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2 年前 发布
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