面经详情

面试结果不知道为什么要写通没通过，这不是写面试感受的嘛？地理位置偏远，感受就是人事和部门主管态度尚可，比较亲切热情。公司领导比较没水准，问的问题让人特别无语。不断挖面试者隐私，贬低面试者学历和工作经验。还自认客观的去分析现实原因。目的像是把面试者贬的一文不值，公司能要你该感恩戴德，要长期为公司燃烧自己，不计报酬。聊了半小时没吸取到一点营养，民营企业的老板就这水准呀？不管结果如何，都不会来的。...查看更多

当时面试时刚好是星期五已经前应试过两家了，感觉基本还OKAY，就是由于第一家面试的老板当天不在，需要周一联系我过去复试，第二家面试的要求我提交一份体检报告等等这些原因，结果周五面试这家公司后直接让我去上班，所以把前面两家直接PASS掉啦，后来前两家周一打电话联系我时，我已经在工作了。面试时感觉不是很难，基本都是自己做的事情，所以感觉还好吧。...查看更多

整个招聘流程分为4轮，虽然轮次较多，但是因为公司校招人数多，所以面试通过率较高。第一轮初面，面试形式为结构化面试，内容基本是自我介绍及问一些实习、社团、学生会经历；第二轮为线上笔试，初面通过后，会通知在线上笔试，笔试内容为行测题目，不过不用担心，基本就是走个流程；第三轮面试为无领导小组讨论；第四轮面试基本就是双方进一步互相了解的过程，这一步基本就是面试者来问企业了解你说想知道的关于企业的信息。...查看更多

通知你的时候完全不跟你沟通，直接发个短信让你几点去，应届生不能解决户口，面试特别压抑，完全不给你了解他们的机会，感觉特别强势，难以相处，面试时间很短、不超过5分钟，一个费用核算岗从11月份招聘到来年5月份，感觉压根不想招人，面试过程面试官基本不说话，不想跟你聊的感觉，来面试的至少都是研究生，最后要的都是985以上学校的，如果实力不够碾压他们的话还是别去当炮灰了，工资一般，没有补贴。...查看更多