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匿名用户
面试了职位:测试工程师
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匿名用户
测试工程师
确定通过
两轮,第一轮技术面,主要就是对着简历的项目一条一条问,有手撕代码情况,但是也可能不写,面完就让去大厅等着,第二轮一半聊技术一半聊人生,肯定会有对加班怎么看,通用职位,进去后再选大的部门(比如数通、海思、终端等)。如果录用,小部门是随机分配的(或者是被挑的)。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过
视频面试,上来自我介绍,问了一下项目承担的角色,专业知识主要问了网络通讯协议,TCP/IP、UDP、TCP,项目过程中感受最深的地方。最后我问了一下面试表现,面试官说表现不错,但是收到通知没过。面试官很随和,面试整体挺顺利。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过
我面试了两轮,一共一个半小时。第一个面试官应该是一个测试,问了问项目经验,让我写了SQL语句和设计淘宝登录页面测试用例。感觉答的还不错。第二个面试官就惨了,叫我写Java代码,比较数组里面的数什么的,我实在写不来,然后就冷着个脸说那我们今天的面试就到这吧。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先是HR闲聊,然后有主管过来技术面,无笔试。主要问问做过的项目和岗位工作流程。说是双休,平常也不加班,周末加班可调休,一年最多只能调4天,剩下的给钱22元/小时。一线普工包住,技术岗只提供一个月的住宿。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
1、写语句例:15=1+2+3+4+5=4+5+6=7+8 2、时间复杂度怎么理解时间和空间的关系 3、网络工程TCP是否了解 4、对测试的了解 5、事务的特点如果一个语句一值插入但不提交会怎么样 6、什么瀑布模型有没有了解过
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
hr拉钩上勾搭的,3面+hr,一面是同事面,没什么技术难度,二面主要技术面,主要是问自己以前写的自动化框架之类的,围绕着问,三面是部门开发leader面的,问一些计算机基础问题,然后就是hr面了,一下午搞定。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
笔试现场做,用手机扫面二维码在手机上做,同时答案写在纸上,我也不是很明白为什么还要写在纸上。第二天晚上发短信去小组面试,就是无领导小组的形式,给一个问题,小组讨论排序,淘汰两名。团队表现大于个人表现。最好让自己处于排名较前。
2 年前 发布
4
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