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匿名用户
面试了职位:图书编辑-实习生
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匿名用户
编辑
未通过
办公地址在比较偏僻的地方,当然环境很好,很大,找地方找到迷路那种,坐车是挺不方便的,不太清楚太平洋网络这样的大网站为什么会在那样的地方办公,招聘不容易吧。面试的是编辑,但是基本就是人事先面试,用人部门再面试,用人部门要求对热点要比较熟悉,一时短路没说对最近的热点,大概给了人家不好的印象,就没通过面试,而事实上,能力不如我的前同事都进去了,我就郁闷我怎么就没通过了。当然不怨人家,自己能力不足而已。
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉没戏
当时笔试人比较多,题型有英译汉,汉译英,文字校对,病句,还有写作。面试形式为无领导小组讨论,十个人一起,考官出一个题,当时的题目是给了几个人,公司裁员,排出裁员顺序。自我感觉如果平时不怎么爱表达、出风头的同学可能会在这种形式中吃亏,但是也能学到一些东西,什么都要经历之后才能知道什么最适合自己。
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2 年前 发布
匿名用户
网络编辑-外聘员工
确定通过
面试就是简单地和人事聊一聊。先介绍自己,然后谈谈自己的经历(实习或者工作),来应聘的原因,对应聘工作内容的认知。很常规。然后会谈一谈对于工作条件(环境、工资等等)的看法。总体来说还是很简单的。主要是新媒体的工作会让人回去写个试稿,可以自己做好图文排版再发过去。通过率很高。
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2 年前 发布
2
匿名用户
编辑
确定通过
面试基本上是两轮,一轮是HR,另外一轮是校长亲自面试。第一轮面试,HR一般好说话,他会辨别你是否基本符合岗位,有否决权。如果过了就到后一轮,后一轮面试有点严格,可能是领导班子惯了,会给你一种很大的领导压力,毕竟也是心理咨询行业的,问的话也是和侦探一样,问你上一轮工作的一些细节,以辨别你是否在说假话。
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2 年前 发布
1
匿名用户
图书编辑
感觉靠谱
做书招聘会+笔试+主管面。 1. 一面做书招聘会,一面是一位编辑小姐姐负责,主要问了以下几点: 1) 简历经历; 2) 平时常看的书; 3) 换工作的原因。 面试过程氛围很好,更像聊天。因为我对公司做的背景调查比较足,所以和小姐姐也蛮谈得来,最后还加了个微信。小姐姐让我再在系统里投一次简历,投完第三天就收到了公司面试通知。 2. 笔试笔试是在公司进行的,一个小时的时间答一份卷子,主要考察编写能力,对文字工作者来说不算难。一共三道题: 1) 段落改错(主要是改错别字); 2) 古诗赏析; 3) 根据文章段落写一个300字的读后感。 3. 二面主管面,笔试完后就是主管面,比想象中要轻松,没有问太多专业问题,更多是在介绍这个岗位的工作职责、待遇,以及问了一下个人的职业规划。可能因为我带了自己的文字作品,最后也没给我书让我写书评。最后说一周内出结果,整体感觉还是挺好的。
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2 年前 发布
13
匿名用户
编辑
未通过
就说一点,希望前期电话沟通能讲清楚的就不要把人叫过去了ok?到了才发现工作内容与之前沟通的完全不一样,而且这种岗位面试还要好几轮笑死人。浪费我的时间。公司规模很小,目测不会超过二十人,离地铁站距离不近,慎重考虑。
2 年前 发布
3
匿名用户
编辑
确定通过
东财的原创编辑职位首先会让你进行一次笔试,笔试内容不相同,有的是考察综合能力,有的是考察对经济基础的了解和掌握程度,之后会由上级领导进行面试,面试围绕你对这个岗位以及基本的经济知识的了解展开,之后会由部门领导和总公司领导面试。
2 年前 发布
2
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