面经详情
匿名用户
面试了职位:运维工程师
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匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
前期和HR沟通安排和经理进行第一轮面试,通过以后和资深经理进行了第二轮面试,面试过程中需要说英语,感觉很有外企的风格。最后和经理一起,和客户公司进行了终面,问了很多技术性很强的问题,需要前期准备。好在HR小姐姐很用心,帮助我做了很多前期准备,最后成功拿到了Offer!
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2 年前 发布
1
匿名用户
机修员
确定通过
面试分好几轮,宣讲会-简历筛选-初试-笔试-复试-证书,成绩验证-答疑,签约。感觉挺简单的(前提你学习成绩够优秀),初试个人简介,家庭,意向盖章地点。笔试100题+性格测试。复试,给一个问题,轮流陈述。
2 年前 发布
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匿名用户
运维工程师
未通过
base上海,需要来北京面试,共两面。一面,上午十点。有一位技术同事来面试,聊了大概半小时,不难;随后有一位同事聊了些非技术的问题,一面顺利通过。二面,下午两点。有一位领导过来面试,大概一小时十分钟,具体技术不多,顺利通过。面试后,人力安排网络测评,很难,但也通过了。结果,审批没通过。人力说年限不够,要工作五年以上。尴尬,吐槽下。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运维工程师
未通过
那时的我,所有的项目经历和该公司没有关联。抱着试试看的态度,去听了该企业来校园的宣讲会。当天晚上就去参加了初面,初面是两个HR(其中一位比较资深),让画出Fe-C相图,并询问了科研相关经历。过了几天收到了进入复试的通知。为了这次面试,我阅读了很多相关书籍。复试时,面试官是那个比较资深的HR和一位年龄不大的博士。非常仔细的看了成绩单,并且询问了项目经历。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在项目中所担当的角色?
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
面试我的就是我的领导,先来一张试题,3张的量,考的都是初级运维的知识。所以你有初级运维的水平就可以。考多少分要没有标准,只有大部分能答出来就ok,然后会和你聊一下运维方面的事。总结下来就是招初级水平的,给初级水平的工资。
2 年前 发布
2
匿名用户
运维工程师
未通过
面试官很菜,不懂技术也不懂运维方面的管理,但是碰到了技术方面的困惑和难题,舍不得花钱招人,于是用这样下的方式希望从求职者那里知道解决方法,我感觉这样的问题不应该技术人员解决不了,应该是公司给的工资低,校招的小朋友在做,没什么有经验的人,校招的也要慎入,坑啊,不要只看好评,不诚信的公司也会刷的! 社招的注意,如果面试官非专业的,慎说做互联网,不懂的人就靠问几个问题想知道解决方向,能做出什么样的东西来?和面试官一样水的东西。
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包含1个问题,1个回答
Q:问的问题太水了。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
面试主要谈个人经历,没有什么技术性的问题。感觉主要看眼缘吧,个人谈吐举止行为比较重要。面试通不通过都是看聊天过程,招的人比现在做事的人期望要高很多,所以看起来没戏。咋说这公司呢,接触下来,领导方面还是比较有亲和力的,谈话中感觉底下员工做事不是很靠谱。个人发展限制比较严重。
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2 年前 发布
1
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天津地铁下铁道运营有限公司
天津地铁下铁道运营有限公司面试经验
天津地铁下铁道运营有限公司面试经验:江西省大学校园招聘,含土木类。