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匿名用户
面试了职位:运营
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匿名用户
运营
感觉没戏
在58投的简历 点我的简历有意向 一直也没联系我 自动打电话过去询问招完人没有 先是询问我之前工资 工作 学历怎样 然后让去面试 去填完一张表格 然后告诉我招完人了 又说其他岗位没有招完人告诉我公司很忙 要加班 工资很低 这是变相告诉我我们公司很苦或者再给我心里建设吗 这些我都在面试之前查过 总共面试十分钟 说等两天复试等消息 总体面试感觉很差 如果不满意可以不符说合我们需求 没必要大热天的忽悠我过去一趟
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
第一点:公司内部氛围昏暗,缺氧比较严重,面试前会让你填写一套问题运维面试的基础,面试他们比较看中那个问卷,而不是看中你的简历。 第二点:面试官一直强调企业文化匹配,面试下来我感觉他们之前内部员工肯定对其企业文化不匹配都离职了。 第三点:面试环节不是特别尊重别人,说着要去找谁谁,结果等了好久都没人来,最后等到了饭点了,他们都去吃饭了,然后就随便找一个人来说这次面试到这里了(黑人问号脸表情),拒绝就拒绝,对我来说没什么的啊,他们在招聘就有这样的行为了,我不相信你在入职之后还有什么好果子吃,不建议大家去。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营
未通过
感觉公司根本不是想招人一样,一共面了三个小时,还跟四个不同的人说话,还说的是一样的内容,自我介绍,工作经历,为什么离职吧啦吧啦的,人事还问我公司怎么样,需要自带电脑什么的,最后还跟个什么大区经理面试,以为面试是稳了,最后还说略有偏差?我就一脸懵逼,偏差个啥?浪费三个小时时间,垃圾公司,根本就没想要人。
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2 年前 发布
38
匿名用户
运营
确定通过
专攻备孕这一块,市场竞争力较强。这个岗位是销售+AE+策划+文案+执行的综合体,不单独考量销售业绩,还考量在策划和执行方面的表现,能做下来的话,以后广告行业可以通吃了。 第一轮面试官是两个美女,考察简历的细节及对公司、本岗位的理解,面试完后有作业,建议大家申请作业时间长一点; 第二轮面试官是总监和三个美女,考察作业的细节以及入职后的工作规划,会要求现场讲解作业内容。 好了,祝后来者面试成功。
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包含1个问题,0个回答
Q:对公司、本岗位的理解。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉没戏
当时是通过校园招聘会获得的一对一面试,面试官挺和蔼的。因为我是学硕,所以问了我为什么不读博,觉得搞研究和工作最主要的差别在哪。重点问了运营管理的工作内容、房地产开发的流程、我的核心竞争力等等。个人感觉不是很难,通过了初面,过了将近一个月才通知我去福州专业面,感觉公司的效率有点低。
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包含1个问题,0个回答
Q:运营管理的工作内容、房地产开发的流程、应聘岗位的三大核心竞争力、为什么选择保利、搞研究和工作最主要的差别在哪、成绩排名如何。
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
前台不搭理,翻白眼,无表情,敷衍,虽然前台化妆了还不错,性格却是很差,面对内部的同事则有说有笑,对前来面试的高高在上,感觉看不起人。2.30简历填完,当天没其他面试 ,等到3点40-50分时面试官才出来,中途很多人一起等待,时间安排的不恰当,等待时间过长。期间去问了前台,前台压根不想搭理你,只是说快了快了,我都提交了。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
一面的时候就是CEO,问的问题也比较常规,问的简历上的经验多一点,然后问他一个问题,然后就是隔几天发邮件被拒。应聘的运营管培生,在西安,去面试的人特别多,说是只看能力,其实什么都看,而且挑的很厉害了。应届生运营专业不对口还是很难找到工作了。
2 年前 发布
2
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