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匿名用户
面试了职位:招聘
感觉没戏
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匿名用户
招聘
感觉没戏
电话约面的时候说会有两到三轮安排在一起,结果去了之后只有hr面,全程聊了不到10分钟,和我说二面面试官没时间再约,而且hr全程都很丧,我花了一个半小时去面试十分钟聊完,再加一个半小时回家,感觉很不尊重人,三十多公里就是为了看你然后喝口水的么?
2 年前 发布
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匿名用户
招聘
感觉靠谱
一共两轮面试,等的时间都比较久,但是面试官比较专业,复试的时候和我沟通了职位后期发展和方向,和我的预期匹配度较高,面试第二天电话谈的薪水,薪资结构里30%的绩效,而且薪水压的较低,没有接受,公司环境和福利都还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
去的时候HRBP正在开会,大概等了一个小时。但是公司环境不错,大落地窗视野非常好,引我进去的小姐姐态度也很nice。面试比较正式,当然也和面试官的风格有关,因为我是实习,就重点问了学校社团的经历- 之前的实习经历- excel的使用- 对自己的评价主要看的还是沟通能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:用三个词形容一下自己。
2 年前 发布
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匿名用户
招聘
确定通过
第一轮面了2位HR,年长的一位有固定的面试套路模版,候选人每回答一个问题她就会在对应的地方打勾,二面约了总监聊的一切顺利,两次面试都告知了目前工资和期望工资。 隔天收到HR电话直接开比我原来低很多的工资,给原因是他们这个岗位是属于替换,要考虑到原本在职人的薪资情况。在我拒绝后,HR开启菜场买菜讨价还价模式,200、500慢慢加码。虽然公司名字有一个网字,但整体风格很不互联网,开的薪资属于工厂水平,在明确拒绝后,HR会隔天来加个价,最后果断拉黑。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉没戏
共2轮面试,1次现场面试,1次视频面试。面试官很专业,主动介绍了公司业务和企业文化,对于招聘专员方面的问题问的很细,主要问题:1、招聘流程设置;2、招聘细节把控;3、招聘需求分析;4、人才画像。有点难度,我回答的不太好。
包含1个问题,0个回答
Q:1、招聘流程设置; 2、招聘细节把控; 3、招聘需求分析; 4、人才画像。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉没戏
因为一些某事耽误了时间,晚点到,hr很不满意,一开始问你怎么迟到了,为什么不回复邮件,为什么不主动沟通?倘若不来面试,你会主动电话回访?自我感觉hr对求职者的沟通主动性不强,包容似乎也没那么好。接着也会问一些工作内容,有些刁难的感觉,然后就说他们公司怎么好,结束面试!实事求是陈述个人感受,喷子勿喷!
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2 年前 发布
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匿名用户
猎头顾问
感觉没戏
一进去打开电脑,给一份招聘要求,根据要求搜索四到五份简历,然后给一份候选人简历和基本话术,模拟打电话给候选人。快要打完的时候挂了,大概是在这儿就被刷了。然后面试的人才有空看了看简历,随意问了几个问题。感觉如果没有准备的话,开始的两个实战很容易打乱阵脚,而且我真的不知道这家公司面试风格独特啊。不过公司氛围很不错,很有工作的感觉。
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2 年前 发布
13
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