面经详情

招聘app上还挺客气的，刚进公司前台准备面试，那个招聘经理就开始跟我搞心态了，丢了一张资料让我填，要填很多内容，然后人就消失了，我填完没找到她，打她电话也没人接，我就坐在前台那边椅上等她，她来了就甩我一句“填完了怎么不告诉我？”我说我打你电话了，她说为什么打我电话？我....口气十分凶，然后拿着我填好的资料就走了，然后前台两个妹子都被吓到了，跟我说让我别介意，她这人就这样，我们也被吓到了。 过了一会有两个人把我带到会议室开始座谈，聊了将近一个小时，全程都是在聊公司环境，待遇啥的，然后那个技术面试官半天憋了一句说他要问技术问题了，我当会问什么技术问题呢，半天就给我整出个很一般的技术问题，可见面试官也不专业。哎，还让我回去等二轮面试，无语。 ...查看更多

一面：会问你大学所学主要科目，讲一讲你学到了哪些知识；讲一下你对于通信的哪方面比较了解擅长（我就把2G3G4G5G拉出来讲了讲原理，然后讲了一下TCP/IP协议，IPV6之类的）；问你英语水平，特指口语和理解；会问你出差时间，城市意愿，是否愿意出国，能海外出差多久；对于薪资预期；（我是面的最好的那个，三批人面了我，主要自信一点，说话逻辑好一些，把自己优势展现）。 二面；线上综合测评，网上好好做一做就行，其中包括行测，行测是计时的，提前准备一下，不然一下子懵来不及的，字数比较多来不及看； 三面：会有电话问你，这时候就是对应部门来找你问你我这边有个岗位怎么怎么样，具体做什么，时间地点待遇如何，推荐你主动接受，都很满意，都愿意都行这样回答，这样答你基本可以等着签约通知了（像海外的岗位我自己推掉了，一年出差时间太久）。 ...查看更多

普通岗2轮，优加岗3轮（多一轮情景面试）。第一轮无领导小组讨论，10人一组，看资料五分钟，讨论十分钟，总结三分钟，很简单，注意表达出自己的观点就没什么问题。第二轮，给个场景问题，设计出一个方案计划，简单描述即可，过程中用到哪些技术协议等等，很基础，通信计算机相关专业的也没什么问题。其他岗位的问题不清楚，销售方面猜测应该也是让给个销售方案说说理由之类的吧。 第三轮，就感觉是聊聊天，问问简历上的问题，岗位看法，来公司的理由，家庭情况，薪资待遇，应该是看看你来之后的稳定性。 ...查看更多

总共三轮面试，目前只通过了第一轮面试，大概说一下问的问题，这轮面试只针对英语水平，本人留学回国在国企接近3年工作经验，没怎么使用过英语，但平时还是会看。主考官是个印度的女生，除了自我介绍以外，问的问题有：你为什么离开现在的公司，你平时的爱好是什么，你能否描述一个你做过的有挑战性的事，你喜欢的颜色是什么，你要怎么跟一个盲人描述这个颜色，一个客户非常生气的给你打电话抱怨你需要做什么，大概是这些。 总共通话时长持续了11分钟，难度不大，后天准备二面，给了我9个链接，主要是关于AAD, hybrid identity, PHS, PTA和ADFS的介绍，此处只写缩写了，这些资料docs.microsoft.com都有，他发的也是这些内容，可以提前学一学做准备。 ...查看更多