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匿名用户
面试了职位:招聘
确定通过
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匿名用户
招聘
感觉没戏
共2轮面试,1次现场面试,1次视频面试。面试官很专业,主动介绍了公司业务和企业文化,对于招聘专员方面的问题问的很细,主要问题:1、招聘流程设置;2、招聘细节把控;3、招聘需求分析;4、人才画像。有点难度,我回答的不太好。
包含1个问题,0个回答
Q:1、招聘流程设置; 2、招聘细节把控; 3、招聘需求分析; 4、人才画像。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
前台小姐姐很漂亮,进来之后她们还要给我倒水,当时面试的时候热的要死,还是感觉有点温暖的,人事面试的时候问题还好不会很刁钻,一般如果不是特别恼火都还是能过,我当时面试通过对岗位的确不是很感兴趣就没有去,总体感觉还好。
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
未通过
还没面试就问你要学历证明,出于隐私原因拒绝了。去到公司,一进去就很浓的国企风,整个氛围死气沉沉,贴着一堆标语。接待面试的地方热得要死,还不如外面大马路凉快。折腾两趟进去面试,会议室还一股味道。面试的问题几乎就是简历上写的跟电话沟通的,不清楚重复的意义何在?每个问题都没有深问,感觉也不懂BEI,没有任何专业性可言。另外,一个HC可能是专员,可能是主管,可能是经理。呵呵哒。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
感觉没戏
电话约面的时候说会有两到三轮安排在一起,结果去了之后只有hr面,全程聊了不到10分钟,和我说二面面试官没时间再约,而且hr全程都很丧,我花了一个半小时去面试十分钟聊完,再加一个半小时回家,感觉很不尊重人,三十多公里就是为了看你然后喝口水的么?
2 年前 发布
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匿名用户
招聘
感觉靠谱
一共两轮面试,等的时间都比较久,但是面试官比较专业,复试的时候和我沟通了职位后期发展和方向,和我的预期匹配度较高,面试第二天电话谈的薪水,薪资结构里30%的绩效,而且薪水压的较低,没有接受,公司环境和福利都还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉没戏
因为一些某事耽误了时间,晚点到,hr很不满意,一开始问你怎么迟到了,为什么不回复邮件,为什么不主动沟通?倘若不来面试,你会主动电话回访?自我感觉hr对求职者的沟通主动性不强,包容似乎也没那么好。接着也会问一些工作内容,有些刁难的感觉,然后就说他们公司怎么好,结束面试!实事求是陈述个人感受,喷子勿喷!
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2 年前 发布
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匿名用户
招聘
未通过
先说一下个人背景,现在在四大之一的公司做experienced hiring,来面这边算是跨行业的。面的HR Recruiter岗位,一面的女生phone screen做的很简单,直接邀去面试了,而且整个一面感受比较好,彼此表现出了对于对方的尊重。 二面面HRBP,体现出了luxury行业冲天的*气,十分钟以后就发现和这个老板对于招聘的理念是完全不同的,对于候选人的态度和看法也完全不同。而且整个面试过程中的,提出的问题普遍带有攻击性,此外还一直在询问我们公司的人员架构,在招职位等(不是大致架构,而是是非常具体的数字,以及很具体的skill),给人一种非常不舒适的感觉,我也懒得陪着打太极了,面完以后直接找一面HR表示放弃。
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2 年前 发布
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