面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
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匿名用户
测试工程师
未通过
因为没能来到现场,进行的远程面试,一面是HR面试,大概了解下个人情况,约一下详细的面试时间;二面应该是团队负责人面试,面试的内容相对专业,因为自己当时是跨专业面试,所以有些费力,但是全程都是引导式面试,面试官很和蔼,氛围轻松。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
先去笔试,笔试题蛮多的,大部分是测试题目,还有sql语句。大概一小时时间,完了hr会进行面试,问一些基础情况,聊聊简历上的东西。然后会是技术面试,聊的挺多,就是做过的项目,用过的工具,还有一些测试技能,不知道面试结果,希望能过吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
8月投简历,8月底视频面试,工程师专业面,讲机器人控制,测试手段等。9月到上海现场二面,部门经理,讲一下个人规划,对测试行业的理解。当天下午通知通过,第二天三面,hr负责人和你谈工资和发展,国企工资不算太高,发展相比于其他国企还是比较快速的,给20天时间考虑是否接受offer。综合考虑薪资不到位,放弃了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
一共两轮 一轮是一个产品的leader面的 问的项目相关 然后现在产品角度问了一些流程问题 技术问的比较偏(就是那种测试不常用的技术)结束了 然后二面是HR 随便聊聊离职原因 介绍一下公司 工作内容啥的 感觉没啥难度 可能就只是不合适吧
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
未通过
首先HR给你打电话,询问了几个基本问题,包括薪资。并没有说招聘的是什么职位。就说简历很合适,邀你面试。后来约好了面试时间是2点半,2点10分的时候HR打电话告诉我,需要等等。等到3点半,因为面试官要开会。3点多一点,面试官来了。问了我一些我目前工作的基本情况,全程没有问任何技术问题。我是做自动化测试的,没有问任何有关于自动化测试的知识。只是问了一下scrum team工作的流程。结束了,很快。
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2 年前 发布
33
匿名用户
测试工程师
未通过
1.面试后打车费用不给报销(但面试要求和邮件上写着面试的市内旅途费用报销); 2.面试的东西与招聘要求很多不想匹配(HR不怎么专业); 3.面试的内容偏向自动化和大数据方面,如大数据ETL镜像怎么用docker进行迁移,python自动化常用类方法等; 4.问的性能测试不是面向web页面的(我意会为web页面),而是大数据的,只能借助相关工具去实现的。
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包含1个问题,1个回答
Q:jenkins如何打包的。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
总体来说面试比较简单,面试流程也比较短。刚开始是群面,群面一般是8-10个人在一起讨论,没有什么难度,基本都能通过,然后是技术面试,基本上就是围绕研究生期间的课题,最近就是签约了。具体工资待遇都是签约的时候说,宣讲会上说的较少。
2 年前 发布
1
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