面经详情

一面1. 深挖简历问题：怎么进行指标监控追问：假设做了promotion，指标要看单均利润，还是只要保证利润的绝对值能提升就可以追问：这时候我们可能要去复盘促销策略有没有问题，怎么样去判断它的促销效果，比如ROI？2. 深挖简历问题：ABTest听完介绍后问了一下是不是我负责的分流，其他的没问了3. 业务问题：订单完成率归因4.sql题目，怎么找单量贡献前80%的商家--我说我知道要用窗口函数，但工作中没接触过这个函数；然后面试官就问了我日常用什么函数 5. 职业规划二面1. 讲一个完成度高觉得值得讲的项目（这里没怎么问）2. 深挖。比如问CVR变动怎么拆解；假如是某个环节转化率下降了看哪些相关指标，看什么维度...查看更多

今天在广州大学城华工听宣讲会，宣讲完就面试。因为人很多，边宣讲会就边叫人去面试了。叫人是一组一组叫，面试是二对一面。两点开始宣讲会，我一点40左右到了，在那里等到四点20左右才面我。运气事就是我应聘的岗位被安排得最后面，有点不耐烦今天。我前面一个姐姐进去面了十多分钟，我面了三分钟，自我介绍，问我学习情况，问我求职意向，问我特长。没了没了没了，体验非常不好！...查看更多

我的体验非常不好。首先公司是位于火车站附近，人非常的杂，然后公司的写字楼里的人感觉也有点杂，第一印象很不好。然后就是面试前是有电话沟通的，但是面试的时候仍然问的是同样的问题，我表示这些信息其实是提供给贵司的。然后面试官非常理直气壮的告诉我她不知道，我当时非常好奇，自己公司内部没做好沟通还有理啦？然后面试官是全程鄙夷的感觉。接下来是H面，然后问的又是重复的问题，我是觉得非常不专业。...查看更多