面经详情
匿名用户
面试了职位:高级秘书
感觉没戏
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匿名用户
人事课长
感觉没戏
面试人员面无表情,感觉欠Ta钱似的,整个面试等了近一个小时,才想起来让你填张表格,一句不好意思都沒有,理所当然的等。地方偏远,否则可以直接走人,谁都无权力浪费他人时间与生命!各种拖鞋,各种散慢,无效率,无时间观念,不尊重人,整体人员素质有待提升,对待面试的态度让人怀疑是被忽悠了,请慎重选择!
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2 年前 发布
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匿名用户
安全主管
未通过
面试不难,去了先填表,人事主管和总监初面,人事主管带着转了一圈,让我发现问题提出问题,回到会议室说了我提的问题。自我感觉提的还可以,面试官也接受。然后是副总面试,问了基本问题,薪资没谈笼,让等结果。中途问了接洽的人事,说最晚周六会通知结果。结果没通知,感觉一般。薪资给不到的话,其实这个结果也正常的。
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2 年前 发布
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匿名用户
总经理助理实习生
未通过
面试经理助理实习,自我介绍后就问我面试的什么岗位,然后告诉我是没有这个岗位的(?那为什么招聘上那么写?),然后说现在就偏行政方向和偏销售方向。然后我说行政吧,他就说行政我们目前招的是hr,之前了解过招聘吗?(我本科不是人资的,就很老实的回答不了解)还问懂不懂网招,然后没几分钟就结束了。 简历里面很清楚地写了我毕业时间读研学校及时间,还再问一遍。关于我的实习,每段都问了地点,还问父母干什么的是否从商。还好奇为什么我有段实习在省外(解释了是在大学所在城市)。整个面试下来很不舒服,敷衍。
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2 年前 发布
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匿名用户
行政人事专员工
确定通过
面试很专业,公司的hr资历深、很专业,时间把控非常好,每次面试的时间都在40-50分钟左右。因为职位的缘故,我面试了三轮,第一轮是hr的初审,第二轮是行政经理的复审,第三轮是领导班子的终审,每一轮都有自己的特色。
2 年前 发布
匿名用户
研究助教
未通过
在网上公布的简历,是招聘专员主动联系我的,后来去公司面试后才知道这个招聘专员也不过是个人事部助理,没有话语权,但人挺好,沟通得还蛮顺畅的。 面试官是个三十多岁的青年男士,没显露出HR该有的专业水平,就是意思性地一边看我的简历一边问我问题,还要我用英语做番自我介绍并来段英语解说,我心想是你们主动来找我还好意思要我做自我介绍,只是青少年英语又不是托福雅思GRE,就招个助理才给人一个月4000薪资,大专学历就能干要求还这么高,就算给我offer我也拒绝。
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2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问/助理顾问
确定通过
面试分为三面,第一面该公司的HR,主要就是了解你的基本情况和性格。第二面是该公司的小组长,也就是你有可能会被安排到她手下做事的人,主要就是进一步看你和她是否对的上眼,是否满足她的要求及你是否能抗住这个行业内的压力。 第三面是该公司的老板,老板主要就是跟你聊下你对工作呀及自己有什么看法呀。总之加起来这三面都是对方及你方来互相了解罢了,但人家就是会说呀会看呀知道从哪一方面深入的去了解你,是有一点点感觉自己被暴露了,老板面试最厉害了,眼睛很毒。面完之后我心情也不是很好,因为她本身就不是很喜欢我,她说愿意继续面试我主要是因为还有得救。后来得到了工作但是犹豫要不要去呢。
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2 年前 发布
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匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
面试的岗位在急招,投了简历一周后就收到hr的电话,约面试的时间,把毕业论文处理完的第二天,就来上海面试了。首先和hr有短暂的交流和沟通,接着现场做了差不多有半个小时的ot,紧接着就进行面试了。面试过程中主要有自我介绍,对应聘岗位的看法和一些随机应变的问题。
2 年前 发布
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看准网
好易通
好易通面试经验
好易通面试经验:HR面试态度敷衍,面试难度一般,但要巧妙回答。
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等 177 个岗位
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