面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
北美助教
未通过
先听HR讲解助教的工作内容,工作时间等,填好一张自我信息表;八人一组进去群面,无领导小组讨论,HR针对简历提问。基本同组面试的人都进了,自己简历上写了一些信息不太符合,还有自己学校非京,不容易留下来继续做实习生。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
上午群面,下午单面。群面问题是对酒店故障严重程度排序,面试氛围很好,小组讨论时有积极参与讨论的话,一般不会被刷,我们那组是十个人全通过的。下午单面主要问了问自己做过那些项目,对公司有没有啥问题之类的。会要求英语回答,但答不上来中文讲也没关系。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
面试分为两个环节:首先是部门负责人面试,询问简历上的个人经历、介绍工作内容等,时间持续大概20分钟;然后原地等待一会儿之后是分管HR面试,询问个人职业规划、了解对公司的了解等,时间持续大概15分钟。 结束之后的当天傍晚就接到了电话通知,随后两天收到邮件通知,正式入职时会有半天的时间参与培训。实习生也会签署劳务合同,整体感觉面试流程清晰规范,氛围轻松,难度不大。
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
未通过
我只想说,有点坑。自己写的招聘应届毕业生实习生我才去投简历的,然后跟对方沟通过我还没完全毕业,电话里也应承了,结果我去到面试,看了我的简历就让我写一份题,写完了他们的负责人瞄了几眼,然后人事就轻飘飘的说了句:唉?你还没有毕业啊,那你回去等通知。 我只想说,浪费我的时间。明明电话沟通好,你忘了就算了,去到看了简历都还没想起来 ,非要浪费别人时间写完题才出来说几句不痛不痒的话,我真的无语。建议各位去面试的慎重,一定要在面试前电话里问清楚一些很必要的事情。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
直接就一轮面试 经理面 问了一些学习经历 实习经历 对财会的认识 很简单 大量招人 因为工资低 问了你的职业规划是什么? 3年内过注会 积累项目经验 早日带队
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
和HR聊天很轻松,实习生不会问专业问题吗,都是问你能做多久。还有能接受加班吗?上岗时间?我是学校没课程就说能立即上岗的。还问了有什么想要了解的吗?我就问了一下转正的条件还有转正的工资待遇。公司环境很好,待遇也挺好的,人也很好。
包含1个问题,1个回答
Q:你还没毕业,那能工作多久?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试就一轮无领导小组讨论,题目是讨论制造具有一种自动化功能的机器。5分钟读题时间,每个人1分钟自我介绍,20分钟讨论环节,最后3分钟总结。时间完全小组自己把握,面试官全程只在旁边观察不提醒。总结结束之后面试官只问了个别单人几个简单问题就结束了。
2 年前 发布
5
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