面经详情

我是在南昌面试的储备干部，整个面试没有按照正常流程走，简单说就是提了两个特殊的问题，让你回答，但是面试官说的话都比我说的要多。他说的大概意思就是机会很宝贵，你很幸运，你要努力拼命干，你的发展空间很大又快。仅个人感觉有点赶鸭子上架，本人还是很看重面试整个流程制度的正规性。就没有去。...查看更多

Base在广州，985毕业生。 第一点：招聘过程存在问题，boss的联系人看完简历直接电话通知面试，并没有告知详细的工作职责。面试的hr却默认你是了解这个岗位，可见招聘团队存在很大的沟通问题。此外，面试当天早上给我发邮件的hr并没有来，来的是姓*的hr，称之前的hr休假，ok it's fine。   第二点：hr不专业，既然是面试销售岗位，当我问到具体的产品优势是什么，答曰我们是行业的龙头老大上市公司，这就是优势，希望互联网行业全体公司给你点个赞。   第三点：面试感观很差，基本面无表情，我怀疑我在跟人工智能对话，并且话里行间给候选人上市公司员工的优越感十分充足。   第四点：十分介意无销售经验，暂且不说boss上的简历要求挂着经验不限，如若介意无相关经验，请在第一轮筛选简历的时候麻烦走点心，一直在说我文职工作和销售岗不匹配，借用您一句话，贵公司可是行业龙头还是上市公司呢，销售上挂着头猪也能给您吹到月球上去。 以上，是本人的面试体验，保证真实。最后感想：浪费我一个半小时，还有三十块打车费，面试体验负五星。   ...查看更多

二面群面没过。之前看过一些面试经验，但都是无领导小组的，不是muji的。不太清楚给分的点是什么，个人感觉逻辑没什么问题，也没有很尖锐地针对队员，但因为是辩论形式所以争论的时间比较长，因为需要得出一个结论我就妥协了。不知道是不是没过的原因。而且角色是timekeeper，前期时间掌控OK但在最后五分钟没有得出结论。最后面试官还问我你觉得你没有说服对方的原因是什么，我说大家都很坚持自己而我没有拿出足够的理由。因为最后阶段面试官只问了两个人我还觉得自己比较稳，但最后还是没有收到通过电话。 面试过后想去看一下面试官的评语总结经验，有一个hr小姐姐已经要告诉我了，被她领导挡住了。而且像骗傻子一样告诉我你自己去官网找邮箱发邮件。总之面试经历还算不错,辩论题不是很难，面试官也很友好。其实去看面试官评语的时候已经做好了不给我看的准备，但是担当姐姐骗傻子一样的回答让我觉得。总之还是很友好吧，希望看到这篇的人能顺利通过。 ...查看更多

自己非985.211学校，二本学校，投的是储备学发顾问实习生。投了之后，三天内收到面试通知。初试的话，Hr面，问题挺常规的，主要是根据简历上的经历来问，然后就介绍了一下该岗位的职责和公司的状况。我问了关于薪资和工作时间的问题，hr很直接说，加班是难免的，我们这行工作强度比较大，压力也比较大什么的，做五休二。看项目强度，有时候周末也得上班。薪资目测应该4k+～（hr没有给确切的数值，只是说比我预期高，我的期望薪资3.5k）。 面试完，hr让回去等通知，一周内给答复，但是看到看准上很多面经的分享，一般有希望应该会接着部门负责人面，所以觉得自己应该没戏了吧。总结下来，就是应该主动点多透露和岗位匹配的信息，不管是性格，经验什么的，还有职业规划要比较清晰，尽量不要模糊不清，岗位职责最好能很熟悉的背一下来，清晰有逻辑就好。 ...查看更多