当时在找实习,海投了一些上海的公司,一个傍晚就突然接到依图HR小姐姐的电话安排面试,记得当时HR实习生的面试主要是2两轮,一次电话沟通,一次现场沟通。电话沟通,HR小姐姐主要问了一些我的基本情况,比较关注我在学校里做过哪些事情,有没有一些组织、沟通、细节处理的经验,向我情况了解差不多后,就开始简单跟我介绍公司的情况以及岗位的需求,然后也约了后续的现场面试安排。
现场沟通,也是一位小姐姐来面,过程其实差不多,向我了解的问题与第一次电话聊得差不多,沟通中比较关键的在于这次会更加侧重我能来公司多少时间、来实习的频率以及我能承受的工作压力,并且也向我说了一些实习要求的工作内容问我是否可以尝试。整体的氛围都是比较舒服的,聊完之后就当面和我谈了offer情况,然后就等待后续的具体入职时间确定。
整体来说,其实面试过程都很舒服,毕竟是职能类岗位可能不会牵涉到太多的技术问题测试,但是他们比较关注你的沟通能力还有就是做事情是否有关注细节的习惯,尤其是HR这个岗位吧哈哈,还有就是需要有一颗强大的应对工作压力的心脏哈哈哈哈,因为即使是HR但是工作时间也是不短的哈哈~
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