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匿名用户
面试了职位:底层软件工程师
确定通过
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匿名用户
后端开发
感觉靠谱
首轮面试和二轮面试都挺顺利,二轮面试后,面试官直接找人事给我发offer去了,但是面试官回来说人事今天太忙,说再打电话给我。然后就没有然后了。仔细想了想,应该是薪资要的高,人事不会再给我打电话,如果我再给他们打电话,他们应该会跟我谈价钱。
包含1个问题,2个回答
Q:客户方使用中出了问题,打电话召集研发的,然后相关的公司都去了,问你去了怎么弄?
2 年前 发布
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匿名用户
后端开发
感觉靠谱
一面电话面问项目经历,会深入项目使用到的开源框架具体实现,dubbo、mq、kafka、配置中心等结合场景如何进一步优化。二面现场面高并发、集合、线程池的原理以及数据库索引的实现,大数据量下分页的优化。
2 年前 发布
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匿名用户
后端开发
确定通过
面试的时候,对面坐3人,其中一个人主要负责提问,咨询以前的项目,自己使用过的技术,自己的专长之类的.问题大都不难,主观性比较强.面试完成后,还做了一份笔试,全是偏SQL的. 熟悉MySQL或者Oracle的优势很明显.
包含1个问题,1个回答
Q:最近做的项目,描述一下框架和你的职责.
2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
未通过
感受仅代表技术职位,面试总体来说比较随意,有类似其他朋友吐槽的问一些相对冷门的知识点,然而面试官自己不理解透彻以至于答对了也不满意的现象,还有对于应聘人员过往项目经验中已告知的并不熟悉细节追根究底不知其用意的现象,并且有你的答案与面试官心目中答案不甚一致即使正确也不满意的现象,当然最有意思的是面试官由于自身表达能力欠佳、导致一句话能说清的问题啰啰嗦嗦几分钟才说请最后苛责应试者无法迅速理解问题的现象。 总体来说可能是面试官个人能力欠佳面试经验不足或者自我感觉良好造成的,毕竟大环境如此,求职者总是低人一等,很多公司都有类似的情况,算是公司强势文化的一种体现,也在此祝愿该面试官今后也能享受到相同的"待遇"。不能光吐槽,在面试中出也确实发现了技术方面有欠缺实战经验的地方,总体来说算是没白来,再接再厉。
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2 年前 发布
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匿名用户
后端开发
感觉靠谱
先hr联系你 聊一下基本状况 做一个40多分钟的测试题(英文) 性格智力测试 然后on site面试 做一个多小时代码编程题目 考逻辑算法 然后技术面 问些技术问题和你的项目经验 最后一个外国人面试 问技术问题 遇到什么问题 如何解决的
2 年前 发布
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匿名用户
后端开发
未通过
先是写一份基本情况表,然后是HR问一些个人情况,再就是主管来面技术。主要是一些基础知识,C++基本的一些东西,虚析构函数是的作用是什么,手写一个排序算法,树的遍历这些;数据结构的知识,问了红黑树;还问了一些数据库的东西,手写一段查询语句,包括表连接、索引这些;计算机网络,TCP、UDP,三次握手,四次挥手,为什么挥手要四次,拥塞控制这些; 总的来说不难,可惜面试的时候没完全没复习,基本都没答上来,可惜了。每一场面试要重视,多复习,硬实力才是最重要的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉没戏
后端开发实习一轮面试,上来先给了几道算法题让手写,合并两个有序链表,输出矩阵外圈元素,青蛙跳,求最小的k个数,求大数组里某个数字第一次出现的位置。我就写了四个,七七八八的也不是很准确,然后就开始问问题数据库事务的特性,解释利用python的特性按要求写一句代码sql条件联合查询语句实习时间。其实算法和面试问的都不难,就是自己确实不熟悉这些好多都忘了。
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2 年前 发布
2
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合肥欣奕华智能机器有限公司面试经验:面试主要问一些基础,比如C,或者C#的