面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
感觉靠谱
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匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
很多年前的事了,因为只是个行政专员的岗位,面试要求相比较低,第一轮面HR,第二轮面部门负责人。两位面试官都非常nice(后期验证是因为公司氛围特别好,里面的每个人都很nice),面试很顺利,都是问些常见的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
未通过
只面了一轮,说是通过了再通知来复试。一轮面试官就是个小姑娘看着也没经验,也没说几句话,很不专业,还问了个很无语的问题,说是作为行政专员,跟各业务部沟通有什么技巧?感觉像骗简历的,等了很久让你填简历 填了简历又等了很久才来个小姑娘面试,然后没说几句话。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
DSM行政助理(电话面试)简单介绍一下你的大学生活/自我介绍描述一下你是怎么组织一次活动的/组织协调能力,沟通能力对DSM的了解/公司文化对行政助理的工作有什么认识,知道是做什么的嘛/简述对应聘岗位认识接下来就是一些老生常谈通勤时间有无工作经历外语水平工作时间。
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
宝马的实习生面试相对正式员工应该是简单一些,基本大三或者大四的在校生英语还不错的都可以去尝试。面试一般都看部门经理的意思,也通常都是做助理岗位。面试官就是你的上司,部门的经理也有个别的会是整个部门的head,过程就是先用英语自我介绍一下,根据你的简历问一些问题,会问你能不能干满六个月,或者问些他感兴趣的话题,面试合格会很快通知你,Boss 都很和善,态度都特别好。
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2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
面试了两轮,首先是hr直接面试。我应聘的是人事行政,面试内容也很简单,就是一个自我介绍,然后简单的沟通了一下。紧接着hr将简历筛选给了主管,这应该面试合格的人,主管面试就是问了一下之前的实习的工作内容,然后问了一下我的专业,专业内容,学什么的,同学都在哪方面工作。然后问我有没有意向转到策划岗位。就这些。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
首先是递交简历,然后填写资料。接着是由经理面试英语口语和翻译。当时很不理解,经理说毕竟是外贸企业,基本上都是在和外商打交道,英语是必备,所以也是很赞同了。最后是总监面试,专业能力,个人规划,薪资待遇之类的。总之面试流程很合理,能看出来是家非常正规的企业。
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Q:你对于诚信怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
没有面试经历,只有笔试。腾讯的暑期实习笔试是90分钟,非技术类是选择题(25道单选+15道资料分析,题型参考公务员行测),主观题(2道活动策划,一个是在教育领域推广腾讯云,一个是推广即刻视频),资料分析计算量还蛮大的,时间紧张。遇到不会的千万要跳过不要纠结。
包含1个问题,0个回答
Q:非技术类是选择题(25道单选+15道资料分析,题型参考公务员行测),主观题(2道活动策划,一个是在教育领域推广腾讯云,一个是推广即刻视频)。
2 年前 发布
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