面试官很和蔼,1v2,第一轮就是总部par面,如果合适就安排第二轮上海分部m面。首先简单自我介绍,之后询问之前工作具体内容,问了工作结果,内容。我面的是人资顾问所以问的项目经历多,主要是想考察你有没有专业知识,知不知道该如何完整的做好一个项目,还有思路。情景题,如果现在给我100w让我作为顾问给par做咨询,我怎么分析得出什么结果。
建议以咨询顾问思路把思考过程说出来。但我经验及专业知识积累不多,导致给面试官一个没有明确自己职业规划的印象。没有考相关证书,导致没有为自己的方向做出努力。这两点建议慎答。最后说会给二轮面试。祝好!
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