面经详情
匿名用户
面试了职位:坐席代表
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
制卡员-外聘员工
确定通过
首先第一轮是 vendor公司的客服经理面试,重点考察这个岗位所要求的服务态度等问题;第二轮是vendor公司的其他人员面试,主要考察英文能力,口语以及翻译;第三轮是 微软现场的site security manager 面试,直接问了我对这个岗位了解多少以及问我最多这个岗位可以坚持多久;第四轮就是制卡员的主管面试,主要是考察能否 突发情况下是否可以坚持原则不为所动,是否可以随机应变。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对DIO(制卡员)这个岗位了解多少?
2 年前 发布
匿名用户
运营管理助理
未通过
在官网投的简历,然后需要招人的部门相关人员来电进行初次沟通,给我打电话的人很好人,还提醒我到时候去面试需要注意些什么,初面是到广东移动的总部,通过QQ与北京总部那边的面试官进行面试,过了大概一个星期之后通知二面,二面也是在广东移动的总部进行,面试官是部门领导,面试完后还有一个机试,还要打印过去一年的工资单之类的。不过我败在了二面。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
社招流程3面。 1.电话面试,大概了解个人信息和工作经历。等下次通知; 2.通知参加笔试,一群人过去统一做题,做完后等待面试,时间较长可能要2个小时以上。此面试1对多,面试官可能有2到3个,问做过的项目和技术细节。 3.等待通知,如果通过会发一个做性格测评试卷。做完之后就等待offer入职,可能会等2周左右。最后跟HR聊薪资别怂,往多了要他们加班多。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:根据简历写的内容提问。问我的mysql的一些内容,如何备份文件,增量备份。以及主从同步的binlog日志原理。 个人长期规划,都是通用的标准问题和流程,没啥特别的。毕竟个人是马哥培训出来的,没啥难度。
2 年前 发布
匿名用户
校园交付运营
未通过
本来投的是市场营销类,给我安排到交付运营了。在广州喜来登酒店,九月份面的。 群面7个人一组,都是女生。三个研究生四个本科。 遇到的都是超牛的,不是有相关行业经历就是专业对口,就我一个菜鸡...题目大概是设计一档节目,一开始我们定主题走偏了超级多,从日常扯到了追星女孩,后来没时间了就定下了追星女孩,然后就跟着这个继续讨论了...感觉没发挥好吧7个进了3个,都是有积极表达意见的。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
运营助理/专员
确定通过
公司在天府软件园C区,公司是分项目制的,办公环境一般般,电商团队是今年新起的团队,工作内容就是每天处理下各个店铺的邮件和统计每天店铺的数据以及下单。 团队的大部人都很年轻,项目运营目前还是亏损的,选品就是在速卖通上面选商品然后投放都FACEBOOK上,店铺的销量也不怎么样,去就简单的说下大概就直接上手,遇到问题就要自己到处问。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
在拉勾投了简历没多久,hr就在拉勾发面试邀请,也没有打电话和面试者沟通过和商议面试时间。去到公司面试后,坐到休息处等待时,因为hr在忙,所以部门负责人先面试,介绍了一下公司的业务,招人的标准什么的,对本人以往的工作经历没有深挖,可能是面试官看到简历觉得不符吧,并没有继续聊下去了,很快就结束了,然后就是hr过来聊,也是几分钟结束了。 我觉得如果一开始和本人沟通过,觉得不符合,就不要邀请面试者来面试,这样大老远过来面试然后又很马虎一样,觉得很不尊重面试者。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
会员运营
确定通过
面试职位名称会员运营,其实去了知道是销售,因为薪资结构就是超低底薪+提成。面试仪式感很强,时间从10点开始到13点20结束。经历业务线同事,业务总监,HR总监,HR,对HR的感受极其失望,因为我认为HR是一个公司专业职业综合实力强的门面。非常认可的面试过程,是整个流程节奏快时效性高。 感受极差的地方在于,和HR谈薪资时候发现与业务总提到的不一样,业务总提倡的是两种方式的薪资结构,HR提到说没有,因此疑惑希望确认后沟通,期间HR就说了这简单几句话,畏畏缩缩磕磕绊绊,感受不到一个专业的职业性,结果惊喜是然后就没有然后。 介于我做事的完整性追踪结果,hr小妹妹说薪资太低,不考虑叻,这也可以说是答案,但基本素养是否是确认沟通之后再来说结果呢。给面试者感受直接感受就是“面试就是儿戏,我觉得太低,不考虑你叻“。
...查看更多
2 年前 发布
5
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中移在线
中移在线面试经验
中移在线面试经验:中移在线简单的面试经验
正在招聘
交付经理
等 15 个岗位
去看看