面经详情

到了公司，前台签到，然后人事会给你一张表带你到会客室让你填，填完后她把表给部门leader看看，然后开始面试，一面部门leader，主要是看你的逻辑思维能力以及情商，面完后第二天通知我过来参加复试，二面是区域负责人，由于当时他人出差了，所以是在公司视频面试的，没什么复杂的就只是聊聊天，感觉聊得很不错，结果回去晚上就通知让去上班。...查看更多

去的成都公司，加上hr的电话，差不多三次面试吧。但是感觉很不专业，而且很缺人，不管你符不符合，反正把人招进去再说的感觉。去前台填表的时候，前面全部是猎头顾问，可见这个岗位的流动性超大，而且一直在招人，感觉就是电销公司。 公司环境：很low，大白天也黢黑的，感觉家具也是破破烂烂，会议室的地毯很脏，就一张桌子一个椅子。虽然说做猎头，但面试的感觉很不专业，问题太跳跃，也没有深挖，差不多十多分钟吧。问我上分工作的加班情况，并一直说这个时间很长。第二次是online，hr说的是什么大区主管，很高大上的样子，面试的时候看也就那样，问题的水准如出一辙，虽然过了，但绝对不会去，除非你找不到工作，否则真的不推荐。 ...查看更多

1、面试接待的是前台，填好个人信息，领进会议室，给了两份试卷，60道选择题和10道大题，选择题是性格测试，大题是关于对生活的和工作的看法，对猎头的理解； 2、复试一个hr进来，聊了15分钟，主要梳理一遍履历，学历和工作时间，看一下你的语言表达能力； 3、二轮复试，项目经理进来（也就是你以后的师傅），聊了一遍履历，主要是语言表达，不慌张，基本上可以通过。 ...查看更多

首先就是做了个简单的性格测试，然后就是和主管聊天了，过程很轻松，聊的很愉快，就像和朋友聊天一样，因为我是刚毕业的应届生，对于职业规划比较迷茫，姐姐也通过和我聊天交流，给了我很多非常中肯的建议和指导，感觉是免费帮我做了一次职业生涯规划的培训，虽然最后自己也感觉到不适合这个岗位，但是还是非常愉快和有收获的一次面试经历，祝公司越来越好。...查看更多