面经详情
匿名用户
面试了职位:财务
感觉没戏
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匿名用户
财务
未通过
面试体验非常差!公司在国家会议中心,一层有好多家公司的那种楼层结构。该公司租了其中一间,办公环境很一般,面试的小屋两个人在里面都转不开身。 先填表,然后hr聊了两句就结束了,整个过程十分钟吧。也没有聊什么职位相关的内容,就问了问简历上的,根本不用当面聊啊。感觉不是真的招聘,是hr为了完成指标或者练手呢。后来关注了一下,财务的这些职位都挂了半年了,还每天刷新。建议要去面试的朋友们慎重,问清楚再去吧,以免浪费时间。
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2 年前 发布
8
匿名用户
财务
确定通过
一共3面,第一面HR很简单,第二面部门主管也不难,第三面财务部负责人 主要看软实力,畅谈了一些非常基本的问题,比如以前在哪,为什么定杭州,介绍公司具体是做啥的,对财务分析的理解。最终要不要是负责人说了算的。
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
先是HR面试,和国企的半结构化大同小异。接着是专业面,会结合你的专业以及面试岗位提问,可能还会问面试部门相关的问题,如“移动推动业财结合改革怎么看”。公司高层领导面试,问题根据简历和领导个人风格提问。还有省公司面试。
2 年前 发布
3
匿名用户
财务
未通过
网申结束后不知道过几天就收到短信了,然后就是视频面试,我第一次接触,所以就发了邮箱过去问,HR还是很好的,视频面试也只问了几个问题,算是结构化面试的那种吧。群面真的是扎心了,我就是个弱鸡,大家都太会balabala说了,我真的抢不到话,所以基本保持沉默,而且很多都是研究生,我就更怂了,所以最后表现结果不佳就止步群面啦。 但是HR很好也没有批评的那种,就是我们小组给完结论他就加了一道题,可能是为了给我这种没怎么说话的人展示一下自己吧,但是我觉得我答得也不好,所以结果就gg啦。第一次写面经,希望对大家有帮助。
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Q:为什么选择这个岗位,对这个岗位的了解,比别人有什么优势。
2 年前 发布
7
匿名用户
财务
未通过
一进公司后,面试官给了我几张纸,有入职申请表,也有题目让我做(有计算题),也考了银行存款余额调节表和会计分录。答题时间只给40分钟,可以适当延长。由于我不懂日语,所以女面试官负责翻译(她是中国人),男面试官(总经理)是日本人,整个面试过程很轻松,其中有个问题是说到以后工作中会和业务打交道,问我以后会学日语吗?我明确给了答复说不会,所以被淘汰了。 这家公司招的财务人员如果说现在不会日语没关系,但以后一定要学,如果你们不肯学日语的话,建议还是不要去这家公司了,当然如果你们会日语的话那更好。
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包含1个问题,1个回答
Q:你以后会去学日语吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
财务
确定通过
面试难度不大,属于新增的业务财务类岗位,一面HRBP,二面人事总监,三面财务总监。就是简单问问过往经历,对专业底层方法论和框架没有考察。发了offer,但还是拒了,去了另一家公司,从网上了解的背景资料,一是拖欠工资的企业文化,导致优质人才难以沉积,人员流动大,面试中有所感触。二是内部管理文化粗暴简单,网上看到前员工写的,没入职真实性不确定,三是老板拥有一定的教育行政资源。 整体体验一般,感觉企业未来竞争力不强,缺乏专业的职业经理人打理,如果有更好的offer,可以不考虑这边的机会。如果没有可以先接过渡下。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉靠谱
网申笔试过了就是一面 不是群面是单面 先是自我介绍 因为有留学背景 主要聊了愿不愿意外派 新西兰澳大利亚新加坡印尼之类的国家 比工程类外派的国家还是好点的 当然除了海外的财务培训生之外 也有在国内的营销财务培训生之类的岗位
2 年前 发布
2
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