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匿名用户
面试了职位:前端开发
确定通过
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匿名用户
前端开发
未通过
约的两点面试,到了公司门口,没有前台,环境不怎么样,然后我就打电话给BOSS上的HR,过了一会一个人出来,给了一张表和面试题,填完交上去后,等到2点五十终于有人面试了,是HR面的,问了以前公司的项目等等,然后说那今天就这样吧,技术那边没空,技术一般周二周三才会有空面试。真是无语了,技术周二周三有空,那你在BOSS上早说啊,顶着38度的高温去面试,就给我说这个?害我白跑一趟,反正很无语。
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2 年前 发布
匿名用户
前端开发
确定通过
首先是人事会跟你聊一聊为什么选择离职什么的,都是正常流程,聊的比较不错,然后人事约技术leader跟我聊聊,当时因为我去的比较早,技术部刚好在忙,我大约等了半个小时吧,期间人事一直会过来照顾等待的情绪,技术面试官来了之后首先道歉了。让我觉得很舒服,没有架子。然后我们就前端技术聊了大概1个多小时吧,聊的比较多,聊完很满意。 最后就三面的时候老板来聊一聊,其实老板聊一聊也没有什么,主要就是看眼缘,毕竟老板,看人比较准。然后就是第二天人事通知我通过了。
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2 年前 发布
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匿名用户
前端开发
感觉没戏
面试过程一开始还不错,互有往来,面试官针对老旧游览器的兼容性问了一些问题,我也回答了一些问题,但是感觉面试对于基础知识掌握的非常差,所有问题均停留于表面,框架原理也不问,感觉更看重的是框架的使用。 然后就是吐槽的地方,第一、2019年了,公司居然依然使用jQuery和BootStrap,希望提升技术的小伙伴不建议来尝试。第二、简历中没有注明移动端开发,混合式开发,但是在这两点上不停询问,如果介意没有这两项技能,可以选择不打电话通知,以减少双方时间的浪费。第三、我感觉这家公司应该对于应聘者本身是没有太多诚意的,简历没有认真看过,没有请筛查简历的人进行面试,感觉像是随便拉了一个人来应付,综合感觉是今年面试过的公司中,最差的一家了。即使通过也不太会考虑入职。
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2 年前 发布
匿名用户
前端开发
感觉靠谱
先是电话,HR初步审核基本信息,是否真实,确定面试时间地点。正式面试,先是HR,填写基本信息,询问相关工作经验,上一家的离职信息,以及原因,对公司的了解,对应聘岗位的认识等等。再是部门经理,经理当天出差,开发部门的员工面试,基本上是招聘信息上的需求,以及一些常见的面试问题。基本有回答上来,因为在职状态面试,后来得到的回复是,经理还在外地,方便的可能下次再联系。 可能临近招聘季节,岗位的竞争力大,建议尽可能面试,着急招聘的工作,入职较高,不过工作还是需要合适的,毕竟工作是双向选择,希望对同去该公司面试的朋友有所帮助。
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2 年前 发布
1
匿名用户
前端开发
感觉没戏
先做题,然后是阿里的一个人来面试我的,技术面过了。二面是hr,问了为什么离职,薪资待遇之类的,然后带我介绍下公司。三面好像是个boss,问了一些奇怪的问题,问我平常怎么带人,怎么看出一个人是否靠谱,最后hr跟我说你技术可以,总结能力差,我也是醉了,根本就不想招人,浪费时间。
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2 年前 发布
3
匿名用户
前端开发
感觉没戏
公司环境不错,3轮面试,一面拿着纸质的面试题再问,浏览器内核渲染步骤、性能优化经验建议、设计模式、Hybrid APP混合开发等问题。问了些Vue框架的基本问题,父子传参、Vue的双向数据绑定原理等。后面面主要是问问职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
前端开发
未通过
因为不能立即入职加不接受996,所以肯定未通过。面试首先是技术面,要求技术栈为vue,先自我介绍,面试官针对简历和自我介绍进行提问,接下来就是vue,js,css的基础问题,技术面偏基础。HR面,hr一上来就很诚恳,说明公司情况,最近急需一个前端,且入职后需要一段时间的996,补贴只有周六15块饭钱。额,至少hr在面试时就具体告知情况,不像有些坑企业。
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2 年前 发布
1
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