面经详情
匿名用户
面试了职位:轮岗
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匿名用户
毕马威精英计划
未通过
面试的正装,大家最好早点准备!即使你不确定能不能收到面试邀请,但是正装早晚都会用到,买个好点的!小组讨论的case一般都是那四个:公司选址,年会选址,新员工入职培训,还有一个我忘了,欢迎补充。总结对简历的提问:3W(why KPMG,why audit,why elite),你的经历(社团、志愿者、实习)的过程或者感想,你提到你的某一特点表现在哪些方面。有些城市的面试是没有自我介绍和提问环节的,所以大家就不要浪费时间去准备啦!提前了解好!
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2 年前 发布
匿名用户
本地化项目助理
未通过
笔试加面试的流程,中文+英文。笔试里有关于excel的问题,还有几道偏抽象的问答题,情景问答题。最后一题英文是写一封email,很简单,也和工作内容有一定关联。总的来说和我预想的不大一样,可能双向来说都不是合适的人选。
2 年前 发布
匿名用户
华为财经专员
未通过
一天面完三面。一面是群面,19个人共分为两组,讨论排序的问题,全程氛围良好,大概是人太多时间有限,面试官没问太犀利的问题。二面是专业面,面试官全程微笑,主要还是问简历的问题,没问特别专业的。三面boss面,boss挺严肃的,但语气还可以,问了一些家庭情况、对华为的看法。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
确定通过
同学在公司当实习生,感觉Bosch挺好的,所以让他内推了一个实习岗位给我,HR的效率很高第二天就来了电话算是线上一面吧,问了基础信息例如学校,年级,专业,居住地等等,除此之外还问了对博世的印象和了解渠道。 之后应该就是正式的二面了,是发邮件通知到公司直接面对面面试的,和你沟通的有两个人一个HR还要一个是你面试职位所在部门的主管也就是你面试成功后的mentor。首先是很常规的自我介绍,我这次面试是二对一,所以比较轻松,没有感受到激烈的竞争,问的问题也相对常规,家乡、选择专业的原因、工作经历等等,最重要的是所能提供的上班时间(Bosch对实习生的提供时间比较严格,一周少于3天基本没戏的),大概面试完第二天就会通知你结果吧,然后就是体检,入职培训之类啦。
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2 年前 发布
1
匿名用户
审计师助理
确定通过
做了一张试卷,难度不高,普通大学会计、审计课程的内容;然后和三个面试官聊了聊天,也没什么特殊的问题;最后和一位部门经理聊了一下,主要问了一些职业规划的问题之类的,面试就结束了,没几天就通知上班,就进了当时面试的这个经理的部门。
2 年前 发布
2
匿名用户
专业类实习生
感觉没戏
首先再一次被自己面试时候的反应不够快蠢哭。首先是群面,形式为模拟联合国,具体内容是:每个国家有不等数量的三种资源,以及不同数量的可以向别国发起战争的诽谤球;每个国家会有一个本国跟其他国家的关系图,分为友好国、一般国和敌对国,敌对国不可以直接交易;最后的目标是各国需要在特定年限达到物资目标;这个先不细说了。 单面,一个面试官,另外有两人观察;具体内容是:抽一张卡片回答上面的问题。我抽到的是类似人生哲理的一段话,面试官让我谈自己的理解。我逐句谈完自己的理解,并在最后做了一个总结。面试官的反应感觉比较满意,接着问我,逻辑性这么强是学的什么专业,我就说学的金融数学;接着问了我有没有一些社团活动的经历,我说我在书院学生会担任过***;面试官问你觉得你的性格怎么样,我说我在生活中还比较外向,在学习上就会比较认真;面试官还问,说你逻辑能力这么好是学生会工作带来的吗,我回答是一个各方面综合影响的结果,包括我的学习、生活和学生工作;还问了我有投哪些公司,我回答还有广发和建行。 面试官接着问我如果都给我offer,我会怎么选择,这里我的回答真的很愚蠢了,我说我会考量一下具体的岗位是不是匹配我的专业,还有平台和发展机会,我说了一句工行作为最大的商业银行是一个很好的平台,但是我竟然没有抓住这个机会“表忠心”,而是说了两遍考量一下跟自身的匹配,哭了;面试官又回头问了我的专业,并问我成绩怎么样,我说只是中等,此处又回答的不好,应该提一下自己的奖学金,最大地展现自己的优势、弱化劣势;面试接着问有没有挂科,很不幸我挂了一门实变函数,只能老老实实说我挂了一门,是数学的,面试官说高数什么的吗?我说是实变函数比较抽象的一门学科,然后补充了一句我高数学的还不错是满绩;这里答的又不好,应该稍微向面试官解释一下为什么这么课挂了,或者补充一下其他学科的优势之类的,因为面试官不了解具体的学科的情况,所以不能给面试官留下一个挂科了是学习不认真能力不行之类的不好印象,而且也不知道挂科的点面试官他们是不是很介意; 大致就是以上这些问题,可能顺序有一点错乱,总体来说,还是觉得选择offer和挂科的两个问题答的不好,当时想的不完善,反映不够快;另外就是礼节方面我觉得做的还行。
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2 年前 发布
1
匿名用户
图书专员
确定通过
初试在西西弗在万象城的门店,去的时候已经有人在面试,所以等了一会儿。人力很友好,态度温和。面试总共用时二十多分钟,问题还蛮多的,但是也都很常规,直接回答就完事儿。去到店面里会填写一份登记表,上面包含你的履历和性格以及一些优势弱势职业目标之类。 面试开始,首先是自我介绍,然后人力会根据你的登记表,询问并细化你填写的信息。比如你怎么想到来西西弗,你了解工作的内容么,你的履历对西西弗的工作有什么参考价值等等。因为图书专员工资低,所以人力会坦言这个工作的工作量和工资情况,问你是否有顾虑。还提到成都本地其他的文创公司,问你相比之下为何选择西西弗。对了,还问了父母如何看待你的选择。工资的话,确实低,但看个人权衡吧。确定金额等复试。
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2 年前 发布
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东三菱面试经验
东三菱面试经验:三菱日联银行苏州分行成功面经。