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匿名用户
面试了职位:平面设计助理-实习生
确定通过
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匿名用户
动效设计师
未通过
一面是专业面试,网络面试,就具体问了作品集里面的内容以及一些专业问题。二面是HR面试,问了一些常见的问题,比如用三个词形容自己,为什么用这三个词,还有你经历过的最痛苦的事情是什么之类的。二面感觉发挥不太好也没有通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
人工智能训练师
感觉没戏
笔试也不说了,题太多。面试第一个人说有四轮面试,聊了聊工作经历和对职位的理解,然后hr就来了,问了为什么离职,就没了。最好早去,题太多了,我九点半到的时间都来不及,还得等着面试官,我也不知道到底是我回答的不好还是时间不够了,剩下的两轮面试就没了。
2 年前 发布
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匿名用户
园艺师
确定通过
首先,面试的时候基本上是四个人面试你。一个部门的部长、副部长以及人事主管和部门里面的人事主管面试你。当然,他们会在你进入会议室之后问你好几个专业性比较强的问题和看你的作品。如果你面试的是设计岗位,他们会让你现场画一幅快题设计。
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Q:请问你做过哪些设计项目?
2 年前 发布
匿名用户
毛衫设计助理
确定通过
面试的时候就是先人事接待,然后人事问完简单的问题之后,会有直属的领导来面试,问一些跟工作方面比较相关的问题,然后你回答完之后,就会聊到待遇方面的问题,基本上底薪是不会达到你要求的,但是会有绩效之类的,加起来比自己预期的要好点,之后面试完了之后就等人事电话通知,基本上第二天就通知我可以来入职了。
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包含1个问题,1个回答
Q:这件衣服是用的什么纱线,怎么做的。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉没戏
通知视频面试,我在电脑面前紧张一下午,一直等等到晚上七点,我想就算我是最后一个面试的,现在也该到我了吧,肚子又饿,就跟hr说自己去吃饭了,hr过一会才说今天下午有个临时会议,面试取消了。取消了不能早说啊提前通知啊。
2 年前 发布
35
匿名用户
配饰设计师
感觉靠谱
公司比较缺人,所以面试的进度会很快,人事经理负责面试,她觉得可以就可以了。面试过程中问的问题比较多比较细,比如喜欢的公司项目,你面试过哪些公司,兴趣爱好等等。所以能不能进一方面看作品,一方面看沟通。薪资待遇也会压的比较低。
2 年前 发布
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匿名用户
水利设计师
确定通过
恰逢公司大规模进军水环境治理业务,自己专业出生,学校背景相对优越,面试的也是技术岗。面试主要看院长,院长是老专家出身,所以专业性会强点,但因为业务涉及面广,所以需要的是专业之外也有开阔视野的年轻人,主要是设计要有扎实的底子,然后是创新的想法。 个人面试比较顺利,获得院长相对较高的评价后,其余人事经理、行政总裁、集团总裁就一路畅通了。还是我说的,4成能力,6成机遇,如果不遇到上市企业大规模扩张时,可能难度会明显变大。
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包含1个问题,0个回答
Q:水利专业性问题,包括自己负责的项目,流程、重难点。
2 年前 发布
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