面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
通知视频面试
通知视频面试,我在电脑面前紧张一下午,一直等等到晚上七点,我想就算我是最后一个面试的,现在也该到我了吧,肚子又饿,就跟hr说自己去吃饭了,hr过一会才说今天下午有个临时会议,面试取消了。取消了不能早说啊提前通知啊。
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匿名用户
服装销售员
感觉靠谱
YY面试,尝试解锁新世界面试官,案例面试问题:只有在申请管理咨询或投资银行职位时,你才有可能遇到案例面试问题。 如果是面试问题,雇主会给员工一个商业场景,并问面试者他将如何处理这种情况。有时这些问题是关于实际商业情况的,但有时它们是与工作没有直接关系的脑筋急急鬼(比如“国内一共有多少加油站?”等等)。案例访谈问题可以让受访者展示他们的分析能力和解决问题的能力。
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2 年前 发布
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匿名用户
电商设计
感觉没戏
首先贵公司真的是离地铁站很远很远,地方不是特别容易找。到前台等了十几分钟,小姐姐正在忙吧,前台没人。等了很久才有其他同事安排我填表。我主动给了个人简历和作品集。然后又等了一会,跟我对接的hr找我进行简单的面谈。了解了之前的工资及薪资,然后简单介绍公司以及项目。 但是让我觉得没有诚意的是,整个面试过程只有hr跟我对接,还说总共有三轮面试,hr发套题让我回去做个首页,第二天交过去让设计leader看,才能决定之后的二三轮面试机会。我个人觉得山长水远来一趟不容易,起码也得有个部门领导来跟我面谈交流一下才合适吧。
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2 年前 发布
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匿名用户
机械设计/制造
感觉靠谱
网上看到招聘要求,投递简历,接到HR面试通知,HR和技术经理一起面试的,刚毕业就没问太多问题,常规自我介绍后,问了未来打算怎么发展、专业成绩等问题,气氛比较轻松,估计是所学专业比较对口,第三天就通知录取了。
2 年前 发布
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匿名用户
设计岗
感觉没戏
简历,测评,一面,笔试这四轮加起来只算初试,之后才是复试,复试人很多。感觉初试没有怎么筛人。比较折腾。比通知时间晚了快一小时才开始面,二面的问题比起一面没有深入,区域总全程抬头看我不超过三次,感觉对我没有任何兴趣,几乎都是HR在问一些结构性的问题。最后HR让问问题,我问完后HR用一句话回答了就让我走了。到这一步还不问专业和行业相关,感觉自己应该没戏了。
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2 年前 发布
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匿名用户
用户体验设计
感觉没戏
很不满意。面试体验非常差,首先进入大厅等了半天给hr打电话,态度冷漠的让我等。其次进入面试大厅在极度嘈杂的环境中面试。离开时也丝毫没有礼貌叫我自行删除访客信息,感觉内部工作氛围很不好。重点是,招聘信息里工作内容与他们所需人才完全不同。面试官甚至没看过我作品集就让我大老远跑到那么偏僻的地方。 如果我本身作品项目不符合你们工作预期,能否看完作品集和我个人背景再叫我来?此前我还反复沟通我在外地可否线上面试,hr说最好过来。与面试官沟通过程他也并不关注我做的项目本身,问了些很虚的问题。希望以后招聘都互相擦亮眼睛,招聘方也应该对面试者有所尊重。
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2 年前 发布
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匿名用户
研发设计
感觉没戏
龙湖明确要求设计岗位带上作品集,面试地点在公司,等候处是会议室,有工作人员负责签到,等待叫名字。面试官两位,一位翻看作品集,一位人力主要提问,问题就是常规问简历,问项目及其中的困难优缺点之类的。面试官人比较和善专业。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为你最满意的项目是哪一个,你认为做的好的是什么,遇到了什么困难。
2 年前 发布
匿名用户
其他设计职位
感觉没戏
因吹斯汀,一张没有擦干净的方形四人桌就是面试区同时也是等待区,你旁边坐着人,他们直接这样面试你。公司真的如2楼说的很有年代感,办公环境挤迫。面试不打算给你提问的机会,问一些实质的待遇福利问题闪烁其词,对了这个公司试用期一份合同,转正一份,把你当小孩子哄。面试完还要你帮她做一个项目的改版,通过了会给通知,还不忘骗你创意。
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2 年前 发布
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