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匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试官很水 期间各种接电话 提的问题没有水平 车间主任更是啥都不懂 一问三不知 一点技术性问题都没有问 反过来我问他他说不懂 这种人怎么当上车间主任的呢 我感觉这是对技术人员面试最大的侮辱了 所以劝技术人员去面试要三思 因为真的很浪费时间 更别提开车去那么偏僻的地方浪费的油钱了
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
1、写语句例:15=1+2+3+4+5=4+5+6=7+8 2、时间复杂度怎么理解时间和空间的关系 3、网络工程TCP是否了解 4、对测试的了解 5、事务的特点如果一个语句一值插入但不提交会怎么样 6、什么瀑布模型有没有了解过
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试官非常的直接,上来就问做没做过性能测试?用什么工具做的性能测试,紧接着问性能测试发现了什么问题?如何解决这些问题的还说功能测试没有技术含量,性能测试和自动化才是测试中比较有技术含量的活。说公司已经有功能测试人员了,本次招聘主要是想招一个性能方面厉害的人,把公司网站的性能测起来。
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Q:做没做过性能测试?用什么工具做的性能测试。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
笔试现场做,用手机扫面二维码在手机上做,同时答案写在纸上,我也不是很明白为什么还要写在纸上。第二天晚上发短信去小组面试,就是无领导小组的形式,给一个问题,小组讨论排序,淘汰两名。团队表现大于个人表现。最好让自己处于排名较前。
2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先做一份笔试题,不过这个笔试题有点难度,有两道关于代码方面的,笔试时间一个半小时笔试完了之后,就是开始面试,面试的是一个很漂亮的小姐姐,开始就是自我介绍,然后在把最近的一个项目介绍下,流程也介绍下。然后就是根据项目问的一些项目细节的问题,如你们开发有几个人,测试有几个,开发语言是什么,服务器是什么。 再然后就是问linux你会哪些指令,数据库会哪些语句,做过自动化没,性能测试时用的什么工具,具体操作步骤,APP兼容性测试你们公司是怎么做的,大概就这些问题,面完之后问了下期望薪资,然后就让回去等消息了,估计没戏。
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包含1个问题,1个回答
Q:性能测试时用的什么工具,具体操作步骤。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
首先在公司网站上面投递简历,然后会给你发送测评,测评包括专业知识测评加素质测评,反正一个人做起来有点困难,可以找自己的朋友帮忙,网上测评通过以后就等秋招小组来自己的学校宣讲了,宣讲当晚会发送面试通知。 第二天来到面试的地点,是群面,三对十,三个HR两个问技术,一个问一写情商类的东西,先让大家做自我介绍,然后再介绍一下自己做的项目,从中有什么收获,项目中遇到的难题你是怎么解决的,后来问一下为什么想去广汽研究院,对广汽研究院了解多少,一个人大概说10分钟左右,面试官很和蔼,感觉专业能力和素质都很高,不错的企业。
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Q:做项目中与到的难点你是怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
两轮,第一轮技术面,主要就是对着简历的项目一条一条问,有手撕代码情况,但是也可能不写,面完就让去大厅等着,第二轮一半聊技术一半聊人生,肯定会有对加班怎么看,通用职位,进去后再选大的部门(比如数通、海思、终端等)。如果录用,小部门是随机分配的(或者是被挑的)。
2 年前 发布
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