面经详情

先加了微信，没理，后来电话过来，简单谈了下，微信通过，发了资料。约了第二天视频面试，聊了90分钟。主要做海外市场，海外市场营销思路还是很清晰，目前公司32人。约了第3天去工厂面谈。独立工业园，前身佳友通(原来办公场所还是比较高大上)，现在主楼出租给XXX做LED屏幕的，现在办公场所是旁边一栋小点的楼，工资+绩效+销售额3%提成。提供住宿。双休，每天7.5小时。9:00-11:5013:30-18:00。最后没接受-因为试用期是80%的薪资，转正后是100%。 总结：在关内待习惯的不建议考虑。因为关外关内各有利弊，关外给不起钱，但是有些工厂包住，吃饭便宜，消费低关内薪资好，但消费高，人多，通勤成本高。不同人有不同的选择吧！ ...查看更多

写面经积人品。大三，应聘实习生，投的是网易游戏海外营销（英语）岗，走内推通道。因为考试期间，所以hr打电话来的时候约了电话面试。下午两点很准时就打来了，面试时长15分钟左右，节奏非常快：先自我介绍，然后问喜欢的游戏，喜欢的游戏youtuber以及他的风格特点（这个真的了解很少所以比较gg），给了两个情况要马上解决： 1.游戏上线已经一年半，以前做过推广的up主已经流失，怎么解决； 2.游戏bug多，社区怨声载道，怎么安抚？一个个回复不现实。最后问了下意向，是想做网红那一块还是账号管理那一块，差不多就结束。 ...查看更多

一面是群面，会给个问题让大家分成两组对辩。timer leader recorder reporter的职能分配大家应该也都清楚，但我个人应该是属于在讨论中观点给得比较多，然后也是一个类似reporter的角色，所以通过了一面。 二面是部门boss面吧，会相互讨论部门与你个人的匹配程度。但由于这个岗位需要经常出差，所以感觉上更喜欢招男生。三面是hr面，就是常规的hr问题，你是一个怎么样的人，有什么样的优势，怎么规划职业生涯之类的。 ...查看更多

先是网上笔试，100分钟，题目都比较简单，3道逻辑选择题，之后4道简单题都是关于Case的解决方案以及一些自己的见解。 现场面试3轮，第一面HR问一些基础的问题，第二面部门负责人问一些笔试的问题以及深挖过去的经历，还会给个Case让你解决. 涉及到英语问答都是一些很简单的问题，如爱好以及过去的经历。第三面是HR问一些生活方面的经历还有校园经历以及自己的感受。总体来讲不难，如实回答就好，一定要把自己的心理活动讲清楚。 ...查看更多

总感觉面试奇奇怪怪的，公司很小，一进去，就一个办公室，能一眼望到头。一上来先让你填好几页纸，感觉面试问的问题都在纸上，还让翻译两份邮件📧，怎么说呢？感觉像是在骗翻译不像是在面试。让你填的内容太多了～这家公司的面试官是社恐吗？问题全在纸上让你写，真的是很奇葩了，第一次遇见这样的，中途真想出去把卷子往桌上一甩，走人，后悔当时没直接走人，还真的填了那么多。能够侧面反应公司不正规，成立6年了，面试还这样，以后还能有啥发展前途？hr面感觉还行，后面主管面。感觉主管不尊重人，态度很差，就聊了一分钟左右，不像是真的想招人来的，倒像是平时没事做，找个人面试面试玩一玩。岗位对专业技能要求很低，大专干的，本科以上建议别去～会点子英语就行，英语好的过去，浪费了～总结，不会想加入的公司。小公司面试踩坑，下次一定要多了解风评再决定去不去面试...查看更多

首先到了携程大楼，进去后先跟经理谈话，先自我介绍，然后用英文来一段自我介绍，聊聊目前的工作内容，之后面试官介绍了工作岗位的内容，前期会带着你做。之后hr来谈薪资，问了下预期工资之类的。然后就回来等通知了，过了一礼拜还没消息，估计是凉了。自我感觉聊得还可以，可能差在工作经验这块。...查看更多