面经详情

在网上投了简历后大概10分钟就给我打电话了，吓我一跳，什么也没准备。在电话里里就问了很多。 1.自我介绍（中文）； 2.未来职业规划； 3.对海康威视的了解程度+为什么选择海康威视； 4.针对简历问了n多问题； 5.英文介绍一下自己的优势和劣势。 前面的都还好，英文的我没想到电话里就问了。考研一年口语也没练过，啥也没准备，就瞎说了几句。然后就叫哦等下一步通知了。 ...查看更多

面试两轮，一站式。一面专业面，我面了一小时左右，问了项目经验，注重是否实际落地。面完在外面等了一会儿就通知说一面通过，等下二面。二面hr面，就是普通性格背景问题。本来第二天突然通知还有个三面，我没来得及去，最后结果就直接通过了。可能三面是sp面吧，加薪的机会白白错过嘤嘤嘤。...查看更多

1.之前是有一年的运营工作经验，因为大环境不好尝试转行海外推广，因为招的是助理岗，想着应该是考察广告工作方面的匹配程度，自我认知和自驱动力。所以也有做海外推广相关的资料准备。2.第一轮面试都很正常，填完信息表，HR询问离职原因，同时也有问上份工作相关的操作经历，体验感还算好的，甚至觉得可以完全不用负责人那一趴，因为这个负责人完全是起到劝退的效果3.到了负责人面，无语，第一次遇到这种**的人，年纪挺大的，问题是那种即兴想到就问，明明是助理岗，但也还问很多专业的问题，没有提前准备根本答不上来，问了10几个问题，过程不乏贬低，嗤笑，皱眉，打断讲话，还一直转笔干扰面试者4.印象深刻几句话是“工作一年来你有赚到什么钱吗？那也很少嘛～”“说了那么多你就是个小白嘛”“先跟你说好，这行压力肯定比你之前做亚马逊要大的，可能赚的还没有你做亚马逊的要多。”经验已经摆在这了，要去面试的小伙伴做好心理预设，因为可能会影响你一天的心情和食欲（自信的大叔），对了，试用期6个月，呵呵...查看更多

四轮面试，一面: 人事打电话面试，中英文面，差不多30分钟；二面: 填写表哥，中英文，最好英文填写，人事专员面试，差不多40分钟，中英文混杂，小白板英文讲解；三面: 人力总监，人很nice，全程中文，面了40多分钟，觉得差不多回家等通知。四面: 部门经理面试，刚开始中文面，一会后，开始飚英文，部门经理虽是中国人，英文流利程度不输老外，幸好自己英文底子可以，能够应对，最后感觉差不多，等通知。 隔了一天人事通知确认录取，然后等他们改offer，最后通知入职时间，确认薪酬，整体面试，公司团队都很好，大公司就是有大格局，完全不一样，整个面试持续时间2礼拜不到。 ps:公司福利待遇很不错，龙头企业，学习的好平台。 ...查看更多

我是网投的海康，给人的感觉就是公司就是你大爷，我答完网测题投完简历后，估计要有一个半月了才回我我通过海选了（没见过效率这么低的企业），让我去面试，我觉得正常人不会半夜都不睡吧，但他们牛，次日凌晨一点给我发的邮件，让我当天中午12点到别的省面试（老子最开始在报名流程里说我在哪里了，一点准备时间都不给），结果我没能去上。 也就是当天，企业给我打电话，瞎白话了一堆，告诉我可以去别的地方面试，让我去官网找他们的联络电话，可你们的官网只有企业合作电话（我那时候只有这个电话），我一看这人不准备挂电话还瞎白话就给他个台阶下打发了，结果可想而知，根本不可能去别处面试。而且经过严谨查询和求证，这企业**的一批，企业所在地离市区车程2个小时，附近除了企业下边没有超市，加班用命工作是常态，工资低到变态，呵呵。 ...查看更多

投递的岗位是海外业务，第一天是群面，12个人一组，题目是A和B两种产品，各有优劣势，然后给出营销方案、目标人群、SWOT分析、策略等等（有点忘了不好意思）先是五分钟准备，每人两分钟发言，顺序自定；然后无领导小组讨论，最后给出一个方案。不是很难，当时面试官鼓励用外语，所以就用英语说了，说出来才发现自己的口语有多乐色。 第二天早上是部门面试（昨天的小伙伴大半不见了TAT），先是自我介绍，问了之前做过的一些营销的经历，个人担任什么角色，有没有因为自身原因导致的问题，为什么选海康（这题面试官一直让我说，挤出五六个原因），大概40分钟。下午HR面试，问问期望薪资、兴趣爱好、最大挫折、自我评价、他人评价、是否接受长期出差（工作性质）、有没有女票（单身狗的高光时刻）balabala，气氛很好，我自己也有什么说什么。 感觉几场面试下来面试非常专业，对于市场或者技术销售这种的，理工科有优势，但表达能力和反应还也很重要，不能在自己这里把话题聊死。面试结果的反馈很快，ypa~ ...查看更多