面经详情
匿名用户
面试了职位:电商运营
确定通过
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匿名用户
电商运营
未通过
三轮面试,第一轮是人事,互相了解吧,不过在这一轮谈了薪资,不太明白。第二轮是运营面试,谈了下工作经历和一些其他问题,第三轮是经理面试的,三轮面试都自我介绍了一下。最后的时候问了一下期望薪资,只是问了一下,没有深谈,最后问了一下到岗时间。整体感觉还行,三轮面试,态度比较接地气,也比较友好。虽然面试通过,但是薪资这块没成,是区间值的最低值,去之前说的薪资和后来说的薪资有些出入。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电商运营
感觉没戏
第一轮面试很简单,容易通过,第二轮面试就比较刁钻,问的问题不专业,例如你觉得箱包鞋和标品类运营上有什么区别,我大概回答了一下,面试完后我反问他运营上有什么区别,他竟然说运营模式不一样,3pl,jitx,jit,标品类都有做,为什么会不一样呢?搞不懂,乱来。
2 年前 发布
匿名用户
电商运营
未通过
一去就让填2页的信息表单,填完后又让做笔试题目,并且前台后面试负责任没有说填完后应该怎么办,自己等了一会儿发现比我后来的人都开始面试了,才知道要把表单级的笔试题交给前台,等前台联系人面试。 面试历经2位面试官,第一位是个男的,全程语气傲慢,举止粗鲁,一点都不尊重人,且面试过程中几次被打断,面试官在面试过程中外出,看了简历后说专业和他们想要的不符合,不符合还让我去面试干嘛啊?Boss直聘上问什么问题也只说见面详谈,这个公司是有什么怪癖吗?2个小时多的路程很好玩吗? 面试了这么些公司,就这家公司钱最少,事最多,人最奇葩。而且!注意了,他Boss,直聘上的薪资是假的,完全假的,Boss上写的8—13k,面试理直气壮的说只有4k加绩效什么的,宿舍条件差,需要给钱哦。
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2 年前 发布
匿名用户
跨境电商运营实习生
确定通过
我面的是跨境电商实习,面试有四轮。第一轮是在前台那里填表+笔试,笔试题目不是很难,就是一些跟运营有关的题而已,二十分钟左右能搞定。第二轮是跟HR小姐姐谈话,先来一个自我介绍,之后是问题基本都是根据简历来的,比如校园经历、最有挑战的一件事、为什么选跨境电商、有没有相关经验等等。只要事先做过功课都可以答得比较好。 第三轮是和电商销售部的小哥哥聊,也是自我介绍+一些基本问题,还有就是看看你了不了解运营要做什么。问完之后就是介绍公司情况和主营产品,还有一些职责的介绍。第四轮是和运营部(可能会带你)的小姐姐聊,再次一分钟自我介绍+基本问题。这部分主要就是介绍岗位职责了。 最后还去了人力总监那里,确定薪酬、补贴,告诉你入职前要准备什么。我是当场就确定可以通过了的。另外,每一轮里都有谈到加班的问题,不能接受加班的小伙伴慎重考虑。
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2 年前 发布
50
匿名用户
电商运营
确定通过
面试的感觉很好,一共3面,第一面人事hr,人事小姐姐都很和蔼可亲,第二面是部门副主管。第二天早上就能收到电话去复面。最后一面是经理面试,谈的话题比较多,能够全方面问到很多细节问题。一共2天,还是很好的,跟人事小姐姐聊得很来,也能感受到公司的尊重。
2 年前 发布
匿名用户
电商运营
确定通过
第一轮跟HR进行视频面试,问过往经历和个人的情况,HR也懂一点业务,对之前的工作经历会问比较详细。第二轮到公司,地点也算比较好找,在上下九附近,看环境还不错,员工挺多的,复试是总经理,会问技能,挺专业的。上午去复试,下午联系我说通过了,还是挺有效率的。
2 年前 发布
1
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
HR很亲切,会说相应岗位的要求,会根据实际的工作经验去匹配工作岗位。笔试部分:需要先做一份翻译题,面试我的是运营经理,主要是相关跨境平台亚马逊/速卖通的相关问题。HR会问你上一家公司的离职原因。以及个人的简单工作经历的介绍。部门主管,会仔细询问你上一家公司的实际工作经历和相关的一些数据。更加关注执行方面的经历和过往的一些成绩。以及自己对平台运营的一些经验的理解,很专业,也很nice。
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2 年前 发布
5
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