面经详情

面试分为3轮。 1.英文笔试：三年前的具体什么问题不太记得了； 2.HR面试：为什么选择跨境电商，对跨境电商的了解等等； 3.部门经理面试：能否承受压力，抗压能力等。整个3轮在一天内完成，面试氛围很好，HR和部门经理都很nice,第二天会电话通知面试结果。 ...查看更多

这家公司离地铁贼远，还在工业楼里面，非常不好找。楼层破破烂烂不说，里面装修也很难看。遇到的人事见面给了一瓶水给我，如何叫填写个人资料（纸上填写关于我的信息都是错误的），然后叫我去办公室写翻译题。题目日语，英语的语法错误巨多！这让我开始怀疑该公司的专业性了。 接着面试我的是一个黑眼圈特重的女职员，特别没有礼貌，一只打断我说话，常常否定我的看法，全程面无表情。最后问我有什么问题问她，我问了三个她全部无表情翻白眼打太极。我还算礼貌跟她道谢了。出门了这个人连再见都不说，直接回工位了。非常不推荐这一家公司，里面脏乱差不说，员工素质都这样，工作起来肯定很糟心！ ...查看更多

首先，公司第一眼的印象分很差，公司在一楼，进门就是人事办公处，没有隔断，就是几张桌子拼接在一起，看起来非常不正规。其他工作人员都在后方诺大的办公区，感觉很压抑。面试流程是人事-主管-人事。让我非常生气的是人事一直在打听我前公司的状况，丝毫没有介绍自己公司的情况，这点让我很费解。 然后主管过来面试，主要聊了下前公司提成的算法，然后就说要考虑下，非常敷衍，同样没有介绍公司和职位内容。我问了才说底薪4000，提成是净利按梯度计算。公司后面是食堂，中餐十块，晚餐五块，无其他补贴。其他没有细问，毕竟我心不在此。整个面试过程都在后面食堂进行的，最后跟人事客套了几句就离开了。 个人感觉是非常糟糕的一段面试经验。对了，进门笔试的时候要求上交手机，题目还算有难度，不过也不用担心，你不会的大家都不会。祝大家好运。 ...查看更多

先是HR面，面了大概10分钟左右。上来没用自我介绍，直接针对简历提问问题。HR觉得我表现不错，所以直接进入二面。二面是部门leader，先是问我刚才和hr聊了什么，就是复盘一面内容。然后给我讲了他们这个项目的愿景，目前做的怎么样，然后就是问我简历。最后通过了，很高效。...查看更多