面经详情

前后面试同一个岗位去过3次，前2次都是待遇低了给不了期望，要人力和老板确认能达到待遇要求后去了第三次面试，结果还是远低于要求待遇。所有岗位最后都要老板亲自复试，定薪。整体下来感觉这家公司的福利待遇没有竞争力，老板倾向于招聘深圳同电子行业回长沙的人，喜欢年龄小的，奔3的年龄就有些在意了，所以公司平均年龄小。华为，阿里巴巴加班文化的倡导者，不是奋斗者的决心和形态不适合。...查看更多

群面过程中，保持推动，保持建设性建议，最后小组一致推荐我做总结。总结后，面试官向我问了3个问题，一一回答，面试官眉头紧锁到没那么锁，以为有戏。 面试情况介绍:除我双非，全部985，并且不乏985本硕，可能宣讲会在该985举办的原因，都一个学校的，我是自己在网上投的简历，做的测评。 面试感受:群面在一个酒店，只有两个专门面试大佬，都在40-50岁，其他是智联招聘的人负责签到组织，没有华夏幸福的人力员工，智联招聘的人学历都不高，很多人，并且在打闹。开始以为是华夏幸福的人，吓到了，还好不是。面试组织的非常无序，通知短信让我下午18.00到，下午两三点又让我立刻到，赶紧打了50多的出租车到酒店，到的时候已经下午5点了，刚进去一批10人组，于是作为下一组的第一个开始等。等的时候工作人员问我为什么不上午来？第一次碰到面试应该不按通知，想什么时候来什么时候来？才发现根本不是按组进去面，是到了多少人凑够一组就去面？所以我路途远，专门打车，按时间来是我的损失？过后为了等人凑够一组，等了1个多小时，如果知道等这么久，我还打车？ 总结:既然常春藤计划招聘里写了一流大学本硕博，就请不要给我们这些双非同学机会，不要让我们觉得有希望，更不要拿我们去垫背，去凑人数，浪费彼此的时间和经历是一种非常可耻的行为，“浪费他人的时间＝谋财害命”望周知！ ...查看更多

Hr发通知发错2次，时间改了一次最后还是写错，实在是让我怀疑这样的水平怎么进厦航的。一面: 群面，无领导小组讨论，尽量说话吧，刚开始讨论，有个人非常激进，最后被淘汰了。二面:聊聊简历情况和个人情况，然后笔试。结束，等通知。厦航喜欢的人是本地+男+本(硕)学历都要好+形象好(这个群面的时候，他们人力都自己说了)。...查看更多

面试感受超级差，公司在立水桥南地铁站下车，要走一会，在一个居民楼里面，转了一圈才找到，大冷天的，真是倒了霉了才去这种鬼地方，没有正经的牌子，一进楼门就是那种荒废的感觉，一楼是没装修的那种，二楼才是他们的办公区，黑乎乎的，破烂破烂的，一进去没见几个人，先让填报名表和简历表，还让做了一份题，双面的，基本上是写分录和纳税问题，可是题目标题是假设业务发生时间2001年，我想说这是有病吗？20年前老子知道什么鬼税收政策，就算我知道，对你们有用吗？简直是有病！ 接下来就是无止尽的等待，我出去找了一圈人，一个一身酒气的人，眼神躲闪并没有要搭话的意思，我就本着来都来了再看看的想法又等了一会，后来，终于有一个人过来问我，把简历拿走之后又是一番等待，后面有一男一女叫我去另外一个屋子面试，女的是年轻的，*呵呵的，问一些问题，我说的她不懂，还要问具体细节，然后还要附带举例，问个什么都要举例，我感觉她就是个**，那个男的全程没话，一张**脸，被问到最后实在忍不住，回敬了几句，站起来拿回简历走人。 整体感受:真的应该听前辈的话，不要去面试，不要去，一句话，就算他录取你，给了那么高的工资，你也一定不会去那样的公司的！要去的千万别去了，别被高工资忽悠了，我现在不确定他们是不是忽悠或者**组织什么的，但是至少三点问题非常值得注意，而且这是公司的通病，如下: 1.电话通知面试的时候，说的是话术，没有多余沟通，或者支支吾吾说不明白，电话里没有任何进一步确认或者提前告知，直接让去面试的。这种基本都是白跑的，没有任何意义，对他们来说没有损失，对于面试者来说，少说浪费了3小时时间，10几块车费，还一天的好心情，和几页简历纸，你别觉得我抠门，有的公司就是利用这种假招聘的方式积累复印纸的，转手还把你自己你家人的的信息卖掉。 2.公司地点在居民区的，小破写字楼的，或者网上出名的骗子集中营写字楼的，不要去！ 3.工资显著高于市场平均值的，肯定是噱头，或者干的不是那个活！ 补充一点，约定的面试时间也能看出对方是否专业，这家公司安排在了11点，并非是我提的，我就想问这个点让人家去了，填完表就11:40了，你让人家等你们午饭无休结束再面试吗？综上，这家公司就是坑，千万不要去，有时间多投投简历，学点知识，比这强太多！ ...查看更多

厦门国际银行的HR放了银行的宣传视频，简短的介绍了银行情况、应聘流程、薪资待遇等问题，就开始投递简历。所有人被分成5组，有意思的是厦门国际不允许代投简历，而且投简历时要做30s的自我介绍。轮到我的时候，我就随便介绍了下自己情况。和气的工作人员问我，"你选择的是国际结算部门，那你愿意做市场吗？"我便顺势回答愿意尝试。不过8点，一行人就踏上了回家的旅程。...查看更多

网申结束后不知道过几天就收到短信了，然后就是视频面试，我第一次接触，所以就发了邮箱过去问，HR还是很好的，视频面试也只问了几个问题，算是结构化面试的那种吧。群面真的是扎心了，我就是个弱鸡，大家都太会balabala说了，我真的抢不到话，所以基本保持沉默，而且很多都是研究生，我就更怂了，所以最后表现结果不佳就止步群面啦。 但是HR很好也没有批评的那种，就是我们小组给完结论他就加了一道题，可能是为了给我这种没怎么说话的人展示一下自己吧，但是我觉得我答得也不好，所以结果就gg啦。第一次写面经，希望对大家有帮助。 ...查看更多

感觉很奇怪，公司整体管理水平不太高，但面试的时候却专门问管理方面的问题，会问你做领导或者组织活动之类的经历。面试体验不太好，办公条件差，公司氛围不好，看着不好相处。笔试完后面试等了很久，因为财务部在开会。我自己答得也不好，因为自认为自己虽然有管理经验，但不是个管理的料。很奇怪，为什么一个财务助理，需要得会管理才行。最后再吐槽一次，公司还是自己先把内部管理做好吧。...查看更多