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匿名用户
面试了职位:综合岗位
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匿名用户
对公客户经理
未通过
半结构化面试,面试的应该有5个部门的领导。先是9位面试者依次做一分钟自我介绍,然后面试官挑选自己感兴趣的进行提问,基本都是针对自我介绍里讲了自己有什么家庭背景或者资源能给公司带来项目的面试者提问,官僚主义严重,个别面试官素质也不咋的,想到提问了就插话,不管别的面试官是否正在进行提问。
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Q:为什么选择上海,在上海有什么资源?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
一面是宣讲会之后进行,二对一,问了哪里人、对岗位的理解、三个词描述自己等等,不难;二面是笔试结果出来后进行,无领导小组讨论,十二个人进去,分为两组,主要是根据航空公司业务数据选择两家航空公司合作推广联名卡。首先个人陈述选择两个参考的图表数据,比如客户流量、飞机数量、市场份额、客户收入、客户折扣等等,然后小组讨论选出公司,设计合作方案。二面结果目前还没有出来,之后还有终面。保佑二面通过!
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2 年前 发布
3
匿名用户
客户经理
未通过
去深圳面试的,先是一分钟自我介绍,然后面试官会根据自我介绍以及简历对每个人进行提问,会问到一些专业相关的问题,还会问时事新闻,比如对美联储降息的看法,然后就是群面,我抽到的题目是垃圾分类相关的,小组里的人都很主动,相比之下我的表现很一般,最后应该就被刷了。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试比较简单,群面的形式,一群考官会根据你的简历提出一些问题,包括自我介绍,为什么应聘中国银行,家里亲人情况,以前的一些工作经历,自己有哪些资源,以及加入中国银行怎么样开展工作,总之都是一些简单的问题,大家不要紧张。
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Q:为什么应聘中国银行。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
收到渣打的邮件,去面试中小企业客户经理,一面是群面,一堆人在那等了半个多小时才进会议室面试。感觉被找去一面的真的是什么人都有,小银行从业几年的信用卡销售,其他银行的客户经理,刚毕业的海内外学校的应届生,各种背景的求职者都有。简历需要提前打印好给hr,然后一个个挨个自我介绍,会按照简历上的经历挨个提问。之后hr会介绍销售岗位的职业,问一下大家打算如何开展工作。 面试完一般一周内会给到结果反馈,如果没有回音就是被默拒了。感觉销售岗位还是比较需要有自带资源或是非常了解这个工作开展的求职者,渣打会有业绩要求,也会有一个业绩排名,感觉做这个岗位的压力还是挺大的。
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2 年前 发布
7
一个昵称
客户经理
感觉没戏
参加招行的面试,一面无领导小组,先是一分钟自己回答问题,然后十五分钟进行无领导小组,最后选出一人进行三分钟的陈述总结。面试官是会掐着时间的,时间到了就会提醒。因为社恐没怎么说话,所以感觉没戏了。
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Q:给的题目是数字人民币怎么推广,有哪些困难。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
58电话预约,当天见面,见面就给团队经理聊聊自己的大概经历。团队经理介绍自己的单位跟分行没有关系,是独立部门,受总行直接管辖,不久后就要上市。(好家伙,在民生卡中心没日没夜地干,干了5年也没有见到那一天啊)接着,团队经理给我看了一下业绩荣誉榜,指着前几名告诉我说,看!他们都是月入过万的!反正整个面试过程我感觉是我在面试他,而不是他在面试我!任何学历达标,有手有脚,急缺钱的都可以去试试!
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包含1个问题,1个回答
Q:团队经理要我发给他一支烟。
2 年前 发布
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