面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
数据
未通过未通过
先做题目，题目还算是有点难度的，面试官会参考题目的正确性，但是不一定以笔试为主，后面还有两轮面试，技术面和分区总管面，感觉并不是着急招人，技术面的面试官并不是很耐烦，我的问题回答的真确他却说错了。面试态度很差。
包含1个问题，1个回答
Q：hive如何优化。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据
未通过未通过
首先一到先填半天表。填完HR过来领人，结果没会议室，走楼梯一层一层找是否有空会议室。其次，在没有空调的会议室等了半天面试官才来，来了以后坐下先说：我没什么要问的。我？所以面试持续不到10min，两个面试官就出去了。接着在热了吧唧的会议室等了20min，有个HR进来说你可以走了。我？麻烦下次先看清简历再叫人过来面试好吗，别人的时间不是时间吗？...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
数据
未通过感觉没戏
因为疫情关系是电话面试。我在回答完某个问题之后，面试官好像是捂着话筒和同事说，他怎么连这个都不懂的（声音很轻但是被我听到了）。问完一些问题还问旁边同事，还有什么问题来着。经过这个事情对这家公司观感变差了。
2 年前 发布
匿名用户
数据
确定通过确定通过
先是HR面试的，问一些简单的信息，谈一下薪资期望，然后就让部门经理来面试，简单的问了关于EXCEL的几个函数，比如VLOOKUP匹配函数，透视表之类的，关于加班的看法之类的，面试还是比较顺利的，当时就确认可以下周一来上班。
2 年前 发布
匿名用户
数据
确定通过感觉靠谱
首先是笔试，五道sql题，题目难度中上；接着是一面，主要是对着简历问一些项目经验，基本的分析思路；二面是对着简历问得更细致一些，会问一些指标体系构建的知识，印象最深的项目之类的；三面就是hr面，没有超纲题目。
包含1个问题，1个回答
Q：说出最重要的5个指标。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据
确定通过确定通过
总共有两轮面试，第一轮面试是和line manager的面试，面试中的一部分是询问了过往的工作经历，另一部分是谈论如何处理问题的方法，最后还有对未来职业发展的一些规划。相对来说是比较简单的。第二轮是和外国老板的面试，全程英语，基本就是了解下为什么选择nike的原因。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：过往的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
数据
确定通过感觉靠谱
下午两点钟面试，单独面试的，一共三轮，先是技术，就自我介绍，说一说项目经历，实习经历，二面就是好像是关于市场，介绍了下工作的主要内容，问工作期望跟要做的差别大不大之类的，没有特别难，因为这个岗位是偏业务的，所以没有很难，三面试HR，也都问了些比较简单比如，一周能上几天班之类的。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：机器学习的文本特征如何提取。
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网伯肯森自动化伯肯森自动化面试经验伯肯森自动化面试经验：第一次面试要IQ测试的