面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
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匿名用户
产品经理
确定通过
面试通过。面试三轮,第一轮HR和一个产品经理,第二轮应该是产品总监和一个老板,第三轮HR谈薪资。三轮都通过后,薪资也谈好了,HR说offer需要北京审批,在走流程了,这几天就会有答复,结果等着等着一直没有答复,问就是在走流程,最后告诉我说想找个经验丰富的资深产品经理,我不合适?我真的蛮生气的,因为之前一直谈的都很好,我已经离职等待入职了。结果入职不了,一下子变成裸辞了,我感觉我受到了忽悠。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
这是第一轮面试,首先是自我介绍,面试官边听我回答边记录,比较认真,有一个比较专业的问题,是一个产品上线后第四个季度用户活跃度下降,分析可能的原因。此外还有三对词语的选择,应该是性格测试,有问到产品经理常规的问题,你最崇拜哪个产品经理?你觉得他身上有什么特质?你为什么想做产品经理?你的优势在哪里?用三个词语给自己贴标签等,后面主要围绕着简历展开,包括一些具体的细节,希望能过吧。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
面试没有大厂那样3-5轮搞得人很疲惫,但是也是很有含金量,和业务部门面了两轮,人力面了一轮,老师们都很棒,问的问题分布在深挖简历和对跨境电商和产品的认识上,如果你志在跨境电商,也看好这个行业的发展,那就来吧!我是已经入职了,嘻嘻。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
感觉没戏
总体来说公司产品部和互联网产品差距巨大,这个岗位需要对美洲市场熟悉,英文很好并且可以接受一个月两周的出差,需要晚上加班,在家视频会议没有补贴,月工资应该不高,因为只是跟进度,公司在东升科技园区里面,环境绿化都不错,氛围轻松但是以销售为主,产品经理在这里并不是一个很重要的职位。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
四面,第一面电话跟hr聊,问上一份工作离职的原因呀,介绍以前的工作内容呀,主要看你说话方式和表达能力,第二面跟部门vp聊,主要问些过往项目经历,然后还让交了份竞品分析报告,第三面跟其他部门产品经理聊,自我介绍呀、市面上同类型产品分析、个人性格。 第四面跟运营总监聊,问题比较多,每一家公司的经历都问的很细,每一家公司的收获成长,踩过的项目经历坑呀,问的问题都得用三个维度或者三个特点来总结,还有最喜欢的产品是哪个呀为什么呀。
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2 年前 发布
5
匿名用户
产品经理
未通过
进入没有填写资料,直接面试没有介绍,问题如下1.为什么离职?2.问期中四个产品。3.电商平台最复杂功能是哪块?4.数据权限怎么理解?5.画原型用什么工具?6.你还有什么想问我的吗?问完,感觉他们都不想招,问的也很普通,我都答的挺好,拒绝理由说是我绕弯子没有直接答好,说的都含糊其辞! 在看准平台反馈一月前面试者说的就是他们不想不急一样,脉脉查没有产品岗人员,只有技术。下次慎重多了解,通过身边朋友了解清楚,以免浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
应聘的小米有品的产品经理。起初是一个一个自我介绍,然后问了以下问题1.产品经理是做什么的?2.微信和钉钉哪个是toc 哪个是tob?3.产品经理应该具备哪五个要素?4.查看小米有品app,然后判断用户画像。岗位要求逻辑能力要强。自己的对产品经理的认知不够,因为自己也的确没有相关经历,还有视频面试有点卡,可能是面试官那边的原因吧,因为我提前测试过。你们加油,我滚去学习了!
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2 年前 发布
2
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