面经详情
匿名用户
面试了职位:活动运营
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匿名用户
活动运营
确定通过
非常糟糕的面试经历,本来在软二初试,被告知复试要去软三,跑去软三。复试官来了一个又一个。提出各种问题让人回答。第四个复试官来交谈后说他们部门已经招到人了,不知道为什么叫过过来复试我。可见管理多么乱,公司有没有找到人不知道吗?浪费应聘者的时间。
2 年前 发布
匿名用户
活动运营
未通过
总共面了两轮(一般为3轮),第一轮hr,第二轮用人部门。离开时hr回复说薪资还要再谈,等消息。面聊过程中了解到该公司的运营部门体系不完善,面试的岗位不仅仅需要本职工作,同时还承担多个渠道的运营工作,且该组人数应该不超过3人,算是挺有挑战的岗位。 投递时薪酬范围在9-12k,收到拒绝回复时JD上变成了6-9K。福利待遇比较一般,没有年终,没有年底双薪,项目奖金具体需要看所在部门是否有项目。工资构成为底薪+绩效。
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2 年前 发布
1
不吃鱼的猫
活动运营
感觉靠谱
o2o副总面试,之前没做过外卖运营所以给的运营助理职位,每个月需要与客服一起轮班,上班时间早上9点到下午6点,如果属于轮班阶段需要看手机回复群里消息至晚上10点,因为门店导购10点下班。助理主要工作上架商品、与导购和客服沟通解决异常订单及给予处理方案。工作比较饱和、时效要求高难度不大,但是不适合现阶段的自己。
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2 年前 发布
匿名用户
活动运营
感觉靠谱
BOSS上通知去面试的,专门招活动运营,我是运营总方向的,运营各个口都做过,向往活动运营转,烽鸟是做共享汽车的,线上活动运营主要是采取活动的方式促进用户激活,裂变,比较专业,虽有活动运营的经验,但不是专一做这一模块的,希望能过。
2 年前 发布
匿名用户
活动运营
未通过
很迷,等候时间极长,而且我相信他们的笔试是一个摆设。虽然这个笔试题题量不小,又要写方案又要分析案例的。等候期间和下一组的一个面试者聊了一下,发现他笔试题至少有一半是空着没做的。面试的时候面试官也一个劲问你专业不对口,为什么要报这个岗位。那您们一开始筛选简历还有看笔试题就应该把我踢出去啊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
活动运营
确定通过
1、一共两轮面试,整体感觉比较轻松,而且HR会问的比较细,可能是认真负责的原因; 2、用人部门面试难度不算太大,整体感觉可以; 3、对于个人薪酬福利,大部分不错,细节方面还是需要问清楚,毕竟HR有点专业,用了很多专业名词来说,一时半刻没那么容易理解整体公司发展可以,薪酬算是行业水平。
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2 年前 发布
1
匿名用户
活动运营
确定通过
第一轮面试是由HR面试的,就简单问一下性格类的东西,然后谈谈你的职业规划,有什么技能,很亲和的面试。第二轮是用人部门面试,面试官会问一些你的购物渠道,然后对淘宝,天猫了解多少,商业模式又了解多少,然后问一下在学校的经历,主要与社团活动有关系,问一下你担任的角色,做过的一些项目,还有就是在学校掌握的技能,主要是考察你的逻辑思维吧,最后会介绍一下公司的模式,再问问你感不感兴趣,就这些吧。
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2 年前 发布
1
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acxiom
acxiom面试经验
acxiom面试经验:面试氛围很好,很人性化。