面经详情

HR先是通过某软件联系到我，沟通积极主动，态度也很好。进行了简单的意向沟通和工作内容沟通后告知后续会安排经理进行面试。因为我本身并非专业招聘出身，所以沟通初期也表达了职位匹配度可能不是太高。但HR反馈他们公司后期也在考虑往三支柱模式转变，所以还是可以面试看看。 经理的面试非常细致，问的问题都是围绕招聘工作进行的。公司短期内可能还是会按照传统的模式进行人力资源工作的划分，现阶段职位的工作重点还是在招聘上的。所以面试下来和之前预期一样职位的匹配并不是很高。但好在和HR的沟通还算愉快。 ...查看更多

面试官很高傲，一直都是用撇的眼神来看你的简历，一点都不尊重人，还一直反复强调，你这个毕业院校和这个工作经历凭什么要这么高的期望薪资，真的很无语，初步面试沟通的时候已经说过期望薪资和毕业院校了，如果觉得不合适大可不约到面，而且期望薪资也在这个岗位的招聘详情里写的薪资的区间内，不论是否适合这个岗位，最起码要彼此尊重，这样的面试官，足以提现公司企业文化也不怎么样...查看更多

位置在中大科技园，公司规模目测不超过20人，我去时看到就一个工作间，几排桌子，8/9人在办公；外加一件办公室，老总在那面试。好几个月前去的了，记得去五一放假前一天，老总说做技术的是华为前员工，公司对技术要求高，可是老总自己不懂技术，就问了有几年工作经验，做过什么类型的项目，可以独立做完吗之类的问题。可能是不满意我经验不到2年？就打发我走了。 寻思着你要求高，待遇是不是也要提高？JD上写的要求很简单，跟实际要求不符啊，而且5K月薪，现在毕业生就是这工资，你要求那么高，是不是该开给10K左右？而且不是菊花厂出来的谁都技术高，大厂跟小厂分工不一样，加上菊花厂忙到哭，很多时候没时间充电。话里话外的华为员工怎么怎么样，diss人没意思。 ...查看更多

先做一份java相关的试题，主要问面向对象、java基础数据结构、线程安全的理解等，还有数据结构与算法，排序算法及时间复杂度的问题。面试问过去做过的项目、毕业设计相关、前端问Jquery掌握情况，职业发展想法，还有愿不愿意写html页面，用开源bootstrap框架。...查看更多