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匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部
确定通过
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匿名用户
实习生/培训生/储备干部
感觉没戏
实际面试的时间和被通知的时间差不多,7到8个人一组,面试时间不长,面试官很和蔼,问题不难,只是自己表现不好,估计没戏。整个出面过程可大致分为两小轮。第一轮:每个人先有一分钟的即兴演讲,第一个人有一分钟时间准备,前一个人讲的时候下一个人读题,以此类推。 第二轮:面试官问每个人一到两个问题,可能是有关于简历的,也可能是有关于上一轮对别人的评价,也有可能是问类似于“如果你们一组人里,只有一个人可以进入下一轮,那么你选谁,为什么?”这种问题。祝大家可以顺利度过秋招~
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
感觉靠谱
刚到公司hr小姐姐就帮我叫了leader,是一位很飒的小姐姐!聊天的时候有时候会比较严肃但是问题倒是也不难。主要问了简历和个人规划和性格问题,可能还是得看气场合不合吧。面试完说要我做一个writing test,不过还没接到通知,祝我好运叭!
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
确定通过
面试分为两轮,第一轮是leader面,第二轮是hr面。我感觉我直属的leader还是性格很好的,而且也有在面试过程中引导我,快结束的时候向我提出了一些建议,希望我可以进行改进以便后续工作的顺利进行。第二轮的话hr就跟我简单的聊了一聊薪资待遇啊,还问了我觉得直属领导感觉如何,何时能准确入职等等。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
确定通过
面试通过。问题跳跃。第一次写面经,有不清楚的地方欢迎提问。我是校招面的希计划管培,一共是两轮面试,网申测评啥的就不多赘述了。第一轮一共20个人左右,分成自我介绍,即兴演讲,逻辑计算,无领导小组讨论,四轮,建议大家因为是随机坐,不要做第一个,因为即兴演讲准备的时间太短了,题目是一些网络流行词汇,就是一个词,怕被认出来,就不举例了。逻辑题,内容不重要,能自圆其说有条理就可以。 然后是终面,一共分成两个小组,内容分成三个部分,自我介绍(中文或者英文),团队合作制作汽车,最后是抢答题,顺序不重要,都是准备好就可以站起来回答。我感觉每年的好像都很新颖,看了去年的面经,改变还是挺大的,但是建议大家第一准备好一分钟自我介绍,中英文都准备一份,以备不时之需。第二,锻炼一下需要逻辑,说话一定要分点,先概括在展开。第三,面试前一定要把公司了解一遍,企业会对这种学生有很大的好感,回答问题可以不经意透露一下自己的准备走多充分。
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2 年前 发布
18
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
未通过
一面分享。首先签到,等待安排,会按签到顺序安排分组。我分到的小组有7个人,大部分都是读商科(有四个是市场营销的)。 1.每人30秒自我介绍。 2.20分钟无领导小组讨论,3分钟presentation,问题是要在二线城市开一家某品牌分店,如何在开业第一天达成100万营业额。 3.面试官就讨论的表现提问,会点名cue个别人提问,也会抛出一些问题让大家发表意见。
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2 年前 发布
10
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
感觉靠谱
是实习生面试合伙人和hr二对一问的问题都挺常规的 自我介绍 能不能接受出差 还有关于之前实习的一些问题 时间很短 大概十分钟(?)左右就结束了 说是因为大三实习 所以没有太多东西需要考量 最后说了我们很欢迎大三的同学加入我们应该能过 许愿
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
未通过
面试可以说是两轮或者三轮,我初试的时候190人,80人进二轮复试,当然我就是一轮就走人了,初试的话,主要就是自我介绍,学校的一些经历 ,比如说获过什么奖,参加过什么社团,有过什么成就,当然在这些方面我就比较乐色了,就走人了。
2 年前 发布
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广西一建面试经验:面试通过。问题跳跃。