面经详情

面试官通常是部门总监加主管，他们首先让我自我介绍一下，然后根据我的简历问我一些问题，主要有没有互联网社区管理经验（如贴吧管理员、较大的微信或QQ群管理员、b站风纪委员等），谈谈相关管理经验。然后从一些用户评论切入，问我对这几条评论作何处理、反映了怎样的舆情风向，审核策略如何做相应的调整。最后问了我是否对时事政治了解，我回答是后问了我几个相关的问题。 总之，应聘这个职位需要对互联网内容平台如微博、贴吧、今日头条、b站等较为了解，能够把握其社区舆情风向，了解时政内容者优先，所以在面试前应多做准备。 ...查看更多

办公楼有点高19层位置，填了表之后直接就是总监面试的，个人简历就是他自己手机上看了一眼没有打印出来，然后针对你填的表进行提问。我面的时候正是骄阳似火从西兴到余杭我快要热死了，过来一杯水都没有，不过还好我通过了。 一共两轮，总监面完HR面，到HR面我的时候给我倒了杯水，难道这么现实的吗，没过水都不给我喝？再说下面试细节吧，沟通还是满顺畅的，就是问了下工作经历具体介绍，然后他们新开的业务介绍。最后和我说明了公司要加班！要加班！再一个就时福利，福利一般，没有特色。环境，正常审美的那种办公环境，还行。 ...查看更多

面试很随便，也没有专业的人，去到也没有位置招待，进个房间随便找个地方就开始面试了，面试官也非常随便，整个公司首先给我的感觉就是非常不职业，面试我的是一个很年轻的品牌运营经理，问的问题有点跑题，长篇介绍自己公司的产品，专业的问题几乎没有，我准备了很多资料，但是一个也没用上，感觉这个经理是随便找来应付面试的，很失望的面试。...查看更多

过了两面，一面后说二面面试官在开会，等了一个半小时，终于面了。接着等三面，又说开会，等了足足三个多小时，一直到晚上吃了个饭，继续等，结果见了一面爱答不理，上来就说，你打算什么时候要孩子。我说两年后。然后就没有下文了。都是女人，你就不会要孩子？你就永远没有孩子。请学会尊重别人再去面试别人。...查看更多

业务负责人和产品线负责人很nice，感觉自己可以通过了。到了HR面试的时候，遇见了一个很不专业的HR。捡着你的成长经历和工作经历的细节问，并且提了很多令人啼笑皆非的问题。面试过程中已经陈述过答案的问题，她换了个问法还问，这就说明根本没听懂我之前的陈述。并且一副趾高气昂、不尊重面试者的样子，希望HR能记着您和面试人永远是平等的位置。 中间我说了几个曾经在学校做的品牌策划案的创意，她以“不打动她”为理由要给我降薪。首先我希望她能明白创意是很私人化的东西，“不打动”她真的不代表创意不好。其次，我认为这个HR根本听不懂我在说什么。对了，这个HR就是您，身穿**，连字母都没拼对，拼成了strawberry的小姐姐。 ...查看更多

面的是虎扑旗下某个app，明明约好的时间人事说不在，公司连前台或者保安都没有，没人给我开门，等到别人刷卡才进去，坐了一个多小时有人出来让我填表，填完又说主管在开会，等了很久才开始面试，所谓的主管气质打扮真的看不出来是搞时尚行业的，态度也很差，起码的尊重都没有，就准备好的词都没说随便讲了几句出来了。...查看更多