面经详情

基本是经过三个人面，先填写一份心理测试题，第一个估计是公司负责人，问的内容也很简单，没有过多技术人的问题，第二个人是所谓技术总监(开发出身)，问的都是技术有关的问题，只要之前真实做过，面试中也不会太差，开发总监面测试岗位基本不会入法眼的。第三个人是HR，身材挺好，但是给人一种高冷感觉，没有亲近感。...查看更多

首先是笔试，考得很基础，C语言和逻辑推导过硬没什么问题。然后是技术面，当时主要问的是电机驱动方面的知识，通讯和电机控制算法等，也是比较基础的，只要用过也没什么问题。最后是领导面试，主要聊的是自身的一些情况。如果都通过了会洽谈薪资待遇等等。整体不难，流程比较正规，侧重基础。...查看更多

主管面试，聊了很多，人很好，想找一个突出特点的，虽然我知道的知识算广的，但是事后回想起来，在表达方面不是很突出，没有把自己知道的完美展示出来，所以表现欠佳没有吸引到面试官，这对我来说是一个很好的总结经验的经历。面完以后人事说还会安排复试，然后就回来了，以为面试有希望，几天了也没消息，这可能就是委婉的拒绝吧。...查看更多

十二点接到的面试通知，两点面试，距离有点远，时间很赶。确认面试后，hr会发一个类似网上简历的简历给你填，面试的时候他们会参照来问。先是到前台签到，然后有大概半个小时的时间做化学操作相关的英汉互译，然后是hr面试，再是部门主管。会问很多问题，问得很仔细，所以要做好充分准备再去。...查看更多