面经详情

思科的工作是通过朋友内推过去的，当时在饭桌上讲想转销售岗位（我是技术，那种干了5年多的），其实当时也就是说说，直到有一天朋友打电话过来说“嘿，还想转销售么，我们北京某某RM下面要招一个区域销售，要不要来”，当时我真的是纠结在纠结，最终还是去了。 面试经过了2轮。第一次是我的直属领导面试，先打电话聊了30分钟多，主要是讲工作经历，为什么转销售，现在的待遇多少，来了以后想要多少。反正就是聊聊天，自我感觉蛮可以的，后面就约面谈了，这一次主要是面试官在说我在听，来了以后工作岗位职责，要干的事，任务量等，聊了差不多1个小时，走的时候还带着去看了下工位（nice）。最后一轮是工作上的直属领导面试，电话将近2周才打来电话，中间我都以为要凉凉了。 ...查看更多

河北地区石家庄面试，先给一个表格，个人没有填家庭成员基本信息，被面试官问及公司要求必须填写，否则就是不服从。个人表示互相还不了解，并未入职属于个人隐私，只能提供一个紧急联系人。岁数大一点的还是比较懂的，年轻的据说销售总监，就这水平。对环保行业知识面比较窄，严重怀疑领导能力。...查看更多

销售岗实际也是阿里相对容易面上的岗位，这个岗位招聘实际都不是HR发布的，都是销售主管自己负责，那么流程也就是由这几个流程：简历刷选-电话面试--主管面谈-区域经理面谈-区域副总面谈-HR-培训考核，面谈过程还是相对轻松，阿里对于诚信这块抓的严，其他就是把自己能力展示出来即可。...查看更多

4月份开始面试，前前后后面试了10次，主要手里的资源都是传统企业，大部分需要抖音、头条的流量扶持，所以很想去做这部分的广告业务才面试了这么多次，北京3次、宁波4次、西安3次。 北京：第一次和第二次面试由于是业务经理面试，自己之前的销售业绩和业务能力都比较不错，聊的很好，面试官都主动加了微信，前两关都比较重视业务能力和吃苦、抗压的素质，有相关的一定要举例证明自己这方面能力；第三次面试hr面试，聊的也不错，会对之前的所有过往详细去聊，顺便聊了一些工作中比较有意思的事，很可惜自己的学历是专科，所以没有通过。 宁波：主要做的是宁波当地业务，前两次业务经理不用说，肯定很满意，第二位业务经理怕人生地不熟，聊了1个多小时。第三次是hr面，很可惜时间没有安排好，正在开车送奶奶去医院，只聊了4分钟左右就结束了。第四次面也是hr，扣的很细，大概聊了1个小时，但不知道因为什么原因被拒。 西安：三次面试都ok，只是不清楚哪里出了问题，也被拒了，后来了解到北京的面试评价说学历造假，真的难受，我学信网查询都给了啊，哪里造假。 ...查看更多

面试过程很简单，自我介绍，个人职位优势，对水滴筹的了解和看法，之后人事会仔细介绍水滴筹和这个岗位的工作内容，那个面试的地方感觉很临时，里面堆满了纸箱子，中间放了一张大桌子和几张椅子，人事说让回去等通知。 然后重点就来了，晚上十点多 ，那个人事突然拉了个群叫某某某拎包试用群，里面四个人，一个邀约我的人事，一个面试我的人事，一个人我，还有一个人可能是带我的那个人，直接在里面说让周六开始拎包试用，人事面试的时候给我说过，初试通过后会通知拎包试用，免费试用七天达到他们的任务量后会再次通知复试，就这么微信拉群随意的拎包试用了，不过我最后还是接受不了这个 ，没有去。 ...查看更多