面经详情
匿名用户
面试了职位:安全审核员
确定通过
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匿名用户
高级客户经理-外聘员工
确定通过
当时刚考完研,想着尝试找一下工作,恰好赶上厦门国际银行招聘客户经理,就去了,面试地点在北京,Base福州。先是笔试,英语选择题,一些很无聊很简单的语法题目。然后是视频面试,就是常规的面试问题,自我介绍啊,简历上的一些详细阐述,几乎没有涉及到专业上的东西,中间犯了一个小错,被HR小姐姐问了几个凌厉的问题,有点压力面的感觉,冷汗津津。后来发了offer,但是经过深思熟虑决定继续学习,便拒掉了。
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Q:你GPA不高,我们是不是可以认为你专业知识掌握的一般?
2 年前 发布
1
匿名用户
安检人员-外聘员工-实习生
感觉靠谱
面试很简单,就是让你先自我介绍,然后问你能不能吃苦之类的老问题。因为之后有一个月的培训时间,背几千道题还要考试。每年会有很多人辞职,所以很缺人培训的时候机场公安会另外针对你做一次政审,有什么小问题都是直接刷掉的。
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Q:安检要经常倒班很辛苦。
2 年前 发布
匿名用户
飞行调度员
确定通过
两轮面试 第一轮部门领导 一般准备了很多的英文面试 结果没用上 询问课业情况 在校情况 和专业知识储备 讲道理不是很正规 跟其他的航司相比 第二轮人事部门经理面试 主要询问家庭情况和为什么应聘此岗位 之后就是谈薪资了 感觉就很快通过了可能我是民航类院校 英语水平还行的缘故吧
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2 年前 发布
4
匿名用户
营销岗位
确定通过
先是群面,以辩论赛的形式。正反方分别7-8个人左右,围绕话题进行非正式辩论赛。然后辩论赛之后,结构面试,只有一个题目,主要是自我介绍和为什么应聘这次实习还有对将来有什么打算。每个人做1分钟左右的阐述。 每个人阐述完之后,如果面试官会对个别人进行提问。
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Q:自我介绍,应聘理由,未来规划,你觉得你群面的表现怎么样。
2 年前 发布
8
匿名用户
UC审核
确定通过
两轮面试,第一轮诚伯公司的,第二轮UC的,先自我介绍,然后问问经历,对审核工作的看法,未来的发展趋势,感觉很简单。面试过了没多久估计半个小时不到就说通过了,当时感觉有点坑,这么快?然后就要我第二天去体检,公司指定,免费的,体检过后就发了offer,周二开始培训。
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2 年前 发布
5
匿名用户
电商客服
确定通过
招客服还搞得很高大上那样子,面试的时候好像还要我求他才能做这样子,真的无语了,问了那么多没用的,我肯定知道是过的,好啦,到他问完一大堆,我问薪资待遇马上就怂了,试用期2500,三个月,需要加班,没有任何福利,转正1600+提成,压25天工资,当他说完那一刻,还有什么好说的呢,真就白给呗。
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2 年前 发布
3
匿名用户
猎头顾问
未通过
我参加的是非正式的校招,也是第一次面试,当时面试官说:为什么选择做人力资源?然后我回答比较官方,而且只说了35秒。面试官说:“你不是真的想做人力资源,你没有想好为什么要做人力资源,这不是你的内心所向”说实话,面试官说的对,我根本没有想清楚什么是人力资源?为什么想做人力资源?这是我面试失败的重要原因。因此,以后面试任何岗位,一定要想清楚这个问题。千万不要觉得,这是顺口一问,这是面试官对你的第一印象。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择做人力资源?
2 年前 发布
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