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匿名用户
面试了职位:运营
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匿名用户
运营
感觉没戏
每组6人,6个面试官,有浦发郑分行长。每人面前2个密封信封,分别一个开放性问题,一个专业相关问题。先按顺序自我介绍,再按顺序开信封回答第一个问题,一轮过后回答第二个问题。最后面试官随机提问。开放性问题是对中美贸易战的看法。
包含1个问题,0个回答
Q:我是会计专业,专业问题是怎么看待会计相关性。开放性问题是对中美贸易战的看法。
2 年前 发布
35
匿名用户
运营
未通过
到了先填两页纸的面试登记表,填好了以后hr过来面试。不知道是大早上hr没睡醒还是怎样,说话有气无力,简单的自我介绍以后,面试官针对职位简单说明了一下,然后就一脸倦容:你还有什么要问的吗?总之,hr给人感觉特别没有活力。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉没戏
面试官说我们公司每天面试人很多,一股傲气。里面小姐姐很多,但是大学就这样,小姐姐很多习惯了。办公环境还好把,当初在三里屯soho待了一年。然后说如果入职4-7k,原创?很低了,而且试用期不交五险一金,然后来面试前作品主编可以,后来过去了让带以前的作品,说不符。如果之前就觉得不符就没必要浪费双方时间。而且待遇说实话很一般,有喜欢小姐姐的大伙们可以多去试试。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
当时公司人还比较少,直接直属领导面完就叫我回去等通知了,中途一直不给我回复,让我等着,当时急于求职,就发短信说可以稍微快点嘛,如果不行的话也早说我还拿别的offer,面试我的人说还有好几个在比对,在犹豫,最后选了我。
2 年前 发布
5
匿名用户
运营
确定通过
宣讲会结束的当天晚上通知了第二天的初面,初面之后大概三四天进行了复试,复试当天下午就进行了终试。初试和复试都是一对一的面试,初试是和HR 小姐姐聊的,后来做了一个测评,然后复试是和求职的业务部门相关的面试。因为之前有过相关的实习经验,所以面试的时候能够沟通的很多,对我来说并不是很困难。 终试差不多是群面,就是十几二十多个人一起参加的面试,对比起来,终试好像并不是很困难。后来顺利的拿到了offer,总体感觉公司对应届生的相关经历还是有一定要求的,最好有类似的实习或是参加过一些大赛,这样面试的时候也好和面试官多交流沟通一些,不至于没有可聊的。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
二点开始的面试,一开始就介绍工作职责,清楚说明岗位职业发展只能上管理层,并不能转岗。工资底薪3000,其余靠销售,10000的销售额有3%的提成。有人几乎等到七点才轮到二面,走的时候大部分员工还在加班。总得来说就是用健康换绩效的工作。公司是靠营销起家的,过于注重广告而忽略掉品质,不看好未来发展。
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2 年前 发布
26
匿名用户
运营
确定通过
首先HR带去会议室等待主管过来面试,当时有第一个主管过来面我,我做了个自我介绍顺便提及了一下实习经历,主管就我的实习经历展开了提问,我也有句讲句地答了,就算实习经历和面试岗位不一致,回答的方向也要尽量往面试岗位靠拢。面完主管后就是经理面,两者聊的内容都很相似就不复述了,经理还对我的职业规划做出了建议,总之是一次体验良好的面试经历。 最后hr回来和我聊了一下公司文化福利待遇啥的就结束了,一个星期后接到录取通知。思来想去,我个人感觉这并不算一次正规的面试流程,可能真的很缺人吧,稍微符合一下条件都能够录用。然后,我走了。
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2 年前 发布
2
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