面经详情

先填写资料，然后面试。面试分两部分：1你不行:面试人先会扯一些八竿子打不着的东西，根本跟职业不搭干，目的是说你不行，能面试上是公司勉为其难要你，2压榨工资:问你工资3000左右能不能接受，以3500为上线，把工资压到最低。面试给人的感觉非常业余，可能面试官跟你聊不到一个频道上，他根本不懂，他关心的是你能不能接受3000元左右的工资。...查看更多

hr小姐姐都很好看，特别温柔。她问我的几个问题如下： 第一，什么时候开始找工作？有没有找到合适的？ 第二，你希望30岁之前实现什么目标？ 第三，用几个词总结一下你的大学生活。 第四，如果能够重来，你会如何度过大学生活。我个人感觉，面试中一定不能太耿直！血泪史。 ...查看更多

先填表吧，表格很详细我写了大概20分钟，后面等了10分钟左右开始面试。可能我不符合他们的要求吧，电话和见面完全是两个人的感觉，问的都是简历里的问题，不过就理想薪资和住处的问题，提问得很尖锐，说实话我有点尴尬，我也是第一次遇到这么刚的面试官。理想薪资达不到你是不是立马就想走了，你住处这么远还来我们这边面试啊？这是面试官原话啊。...查看更多

面试的是人事专员的岗位，到达地点办公室，负责人并不知情今天有应聘者。一上来完成了所谓的内部逻辑题一套。面试人员三人，只有一个比较年轻的资历较浅的人员以咄咄逼人的气势询问了一些简历上的基础内容；面试人员中资历看起来较老的一位对人事专员网上发布的招聘简章上的具体内容都不甚了解。感觉上就是随便拉了人来走走流程，一点也不上心，也没有结果，浪费时间。怀疑实际并不需要人。...查看更多