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匿名用户
财务
未通过感觉没戏
在网上投递的简历过了两天就收到通知去面试,要提前准备好PPT(讲述个人简历、所学专业、现掌握技能、个人特长等)和简历。当时给12个人发了通知去面试的邮件,当天下午只有8个人到场而且全都是女生。 去了之后,大家递交纸质版简历并把PPT拷到电脑后,人资说跟我们简单介绍一下公司,是一家纯科研机构,没有户口,如果是留学的可能会有机会走海外人才通道,因为户口基本是是给技术型人才的,工资的话,研究生是税前9000,头三年按照70%、80%、90%逐步调整,财务岗的工作比较简单,多数是费用报销,上班时间是早8点,下午4点,社保都是按照国家规定缴纳。 接着,按照大家到场的顺序开始一对一地准备面试了。我是第一个。按照PPT讲了一下自己的基本情况,然后两位财务领导针对简历做了一些简单的提问,比如,工资,未来的职业规划,感兴趣的财务方向,我们公司可能发展有限,你怎么看,主要是因为他们不像传统制造业有一整个上中下游的流程,就简单的费用报销,做报表之类的。问了性格方面的自我评价,还问了什么时候能到岗,就是全勤那种。 领导都挺和蔼的。还问了我毕业论文,说感觉我的论文题目有点儿冷门,为什么想做这个题目。我感觉自己PPT没其他人做的用心。因为有人打开自己的PPT默了一遍,我刚好瞥到了,就觉得人家都做的很好。我自己就是把简历上的内容搬到PPT上,讲的时候也很一般吧。有点儿紧张了。 ...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
财务
未通过未通过
面试感受超级差,公司在立水桥南地铁站下车,要走一会,在一个居民楼里面,转了一圈才找到,大冷天的,真是倒了霉了才去这种鬼地方,没有正经的牌子,一进楼门就是那种荒废的感觉,一楼是没装修的那种,二楼才是他们的办公区,黑乎乎的,破烂破烂的,一进去没见几个人,先让填报名表和简历表,还让做了一份题,双面的,基本上是写分录和纳税问题,可是题目标题是假设业务发生时间2001年,我想说这是有病吗?20年前老子知道什么鬼税收政策,就算我知道,对你们有用吗?简直是有病! 接下来就是无止尽的等待,我出去找了一圈人,一个一身酒气的人,眼神躲闪并没有要搭话的意思,我就本着来都来了再看看的想法又等了一会,后来,终于有一个人过来问我,把简历拿走之后又是一番等待,后面有一男一女叫我去另外一个屋子面试,女的是年轻的,*呵呵的,问一些问题,我说的她不懂,还要问具体细节,然后还要附带举例,问个什么都要举例,我感觉她就是个**,那个男的全程没话,一张**脸,被问到最后实在忍不住,回敬了几句,站起来拿回简历走人。 整体感受:真的应该听前辈的话,不要去面试,不要去,一句话,就算他录取你,给了那么高的工资,你也一定不会去那样的公司的!要去的千万别去了,别被高工资忽悠了,我现在不确定他们是不是忽悠或者**组织什么的,但是至少三点问题非常值得注意,而且这是公司的通病,如下: 1.电话通知面试的时候,说的是话术,没有多余沟通,或者支支吾吾说不明白,电话里没有任何进一步确认或者提前告知,直接让去面试的。这种基本都是白跑的,没有任何意义,对他们来说没有损失,对于面试者来说,少说浪费了3小时时间,10几块车费,还一天的好心情,和几页简历纸,你别觉得我抠门,有的公司就是利用这种假招聘的方式积累复印纸的,转手还把你自己你家人的的信息卖掉。 2.公司地点在居民区的,小破写字楼的,或者网上出名的骗子集中营写字楼的,不要去! 3.工资显著高于市场平均值的,肯定是噱头,或者干的不是那个活! 补充一点,约定的面试时间也能看出对方是否专业,这家公司安排在了11点,并非是我提的,我就想问这个点让人家去了,填完表就11:40了,你让人家等你们午饭无休结束再面试吗?综上,这家公司就是坑,千万不要去,有时间多投投简历,学点知识,比这强太多! ...查看更多
2 年前 发布
5

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