面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
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匿名用户
销售
确定通过
1.只有一轮群面,几个人一组,每个人自我介绍一下,面试官会简单问一下过去的工作情况,就等着领导给划分区域就行了,只要不傻不残的都要; 2.待遇什么的都还没说呢,下午就让一帮人开始办入职手续了,不知道人资是怎么样的脑回路。
2 年前 发布
14
匿名用户
销售
确定通过
虽然是日企,老板确是一个规划成为日本国籍的中国人。面试过程中不难听出CEO不准确的日文发音,文法逻辑较差。基本上销售只需要会日语,会英文当然是更好,会当场测试你的语言水平和简历上写的是否属实。一面,根据简历内容问了我一下,我也就根据简历内容回答了一下,没想到通过了。感觉不是很专业。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么离开上一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
传奇
感觉没戏
面广东的传奇,一共三轮面试。第一二轮在宣讲会结束之后进行,第一轮是玩谁是卧底,个人感觉多说话就行,10进6。感觉是筛掉说话不利索、太小声和口音太重的。第二轮1对1,包括自我介绍,实习经历,3分钟左右完成。第三轮去到广州海珠区面试,群面。形式是每个人都有一定时间,介绍自己,求职动机,介绍校园经历,评价一下其他面试者。约40分钟。我没有好好准备,其实都是很简单的结构化面试的题目。
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2 年前 发布
35
匿名用户
销售
感觉靠谱
没啥大流程,和普通面试一样去了就知道了。面试官会问你,你为什么要来,你对你面试的职位有什么了解,你认为你有什么能力让我录取你,有没有认识的员工之类的,总之要让面试官看出来你的应聘是做了充足的准备的,要有自信心,经验之谈。因为地理位置太远我最后没去。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
公司虽然环境一般,感觉还是比较规范,刚去会填写简历和性格测试,有视频介绍公司产品。第一轮是hr面试,比较和蔼,觉得还可以就会部门来面,详细了解公司业务模式,线上线下都在做,后面还会有一轮面试,面试轮数不算少,但是去一次就能面完,这一点还是满意。另外公司做工业物联网,前景还是不错的的。
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2 年前 发布
13
匿名用户
销售
未通过
面试官很明确地提出部门需求和机会(校招是唯一的招人途径),我也很坦诚地给出了自己的特点和能力,最后友好地结束面试。具体会提问个人经历,考察抗压能力和解决问题能力,最重要的是对于这个KA销售所面对的客户类型以及管理的产品的熟悉程度。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
确定通过
其他的没什么问题也不知道底薪也就那样,但是试用期六个月,每月任务未达标(70%)是没有提成的。试用期不买社保,每天上八小时朝九晚6,超过8点有20块餐补,超过10点有40块车补,每月有餐补,每天5元怎么说呢,面试感觉还好吧,就是这些薪资跟跟福利似乎压榨的太厉害,其实现在广州很多企业已经在试用期购买社保了,当然这也是规定。连这点都做不到我有点怀疑是否会拖欠提成以及报销还有公司制度的管理。
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2 年前 发布
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西安宜家家居有限公司
西安宜家家居有限公司面试经验
西安宜家家居有限公司面试经验:3轮面试,总体较难。