面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代表
确定通过
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匿名用户
客户代表
未通过
销售岗位要求低,面试的人还蛮多的。到了公司后前台让填写了表单信息后就坐在后面的lobby等待,工作环境还蛮不错的,很互联网的感觉。后面大概等了10分钟左右就有人叫名字进到会议室面谈。负责人看到我的简历后了解了一下我的个人情况及对岗位的看法后问我有什么问题,我当时有问是否是打cold call,负责人表示是的。我有表达我的意思不太接受只打电话就没有后续了。
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
面试是在肯德基面试的你敢信,一开始还以为是骗子公司,问了一些基本的年龄,以及为什么想做销售等等,这个过程面试官,也就是我的直接leader在观察我的言行,其实做销售重要的是人,技能体系后期都能培养的,然后就通过了。
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Q:为什么想做销售?
2 年前 发布
2
匿名用户
客户代表
感觉没戏
前台和人事还是挺和善的,主要就问了基本情况,底薪税前4K,其他都靠绩效,好在周末双休。但个人觉得销售性质的岗位是必须出绩效的,就算你能接受4K底薪,但一直拿底薪在公司呢也待不下去的,所以还是更适合能说会道的人。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过
面试地点在连连大厦 滨江挺偏 上去一顿填表 然后等了一会来了女的 让你自我介绍下 然后直接问你有没有什么想问的 然后就走了 回去等通知 全程 10min (猎聘推荐的 当天有三个面试bd的 我下楼遇到问了一下啊 都是这结果)
2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
其实华为的面试不难,如果你的性格适合客户经理的职位,那么你只要在面试中尽可能地展示自己,能够说服面试官你有这个潜质。群面就是要多说,多为小组做贡献,还有一部分靠运气,如果你们组的方案更好,那么全组都有可能进。业务面的面试官很可爱了,没有感觉太大的压力,会根据简历问一些经历,考察抗压及解决问题的能力。 大Boss面就非常压力面了,他会一上来直接否定专业不对口,不具备相应的能力,基本上全程都在否定你。这个时候千万别慌,一定相信自己,把他当做一个客户去说服,千万别被反说服了。英语测试就靠平时的积累了,哭唧唧,我发挥的特别差。现在还在等结果。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么相当客户经理。
2 年前 发布
4
大白羊
客户代表
确定通过
一面是人事小姐姐面试的,比较轻松,主要是带你了解一下公司的主营产品线,一般有事先了解过公司的都没问题,二面是部门经理,有点难度,会看你的个人能力和对岗位的合适程度,因为我面试的是销售,所以有一个roseplay的环节,只要进入角色一般都没啥问题。最后一面是老板或者是副总,难度会比较大,因为气场在那里,所以很容易紧张。不过也不会故意刁难,而是了解你的经历和性格以及觉悟,如果态度端正,思想和公司文化差不多,基本不会有什么问题,加油吧打工人!
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过
Hr在网上看到简历,打电话问有没兴趣了解,就电话里聊了下。负责深圳市场的制造业的erp产品销售,他们分为老客户和新客户两个部分。会推荐有过往相关经历的销售去维护老客户,扩大销售模块和产品范围。没经验的销售推荐去新客户开发,入职也不会有培训,就老同事关照下你而已,估计就不停打call吧。产品价格也是几万到几十万不等,按具体模块收费。 薪资是真的低,底薪四千,提成是销售额的4个点,还有其他福利补贴报销五六百吧。告诉你前几个月会比较难,要有心理准备。一开始不停给我吹台企背景资历,又扯到我私生活上,明显的不自信表现。
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2 年前 发布
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