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匿名用户
面试了职位:机械设计师
未通过
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匿名用户
机械设计师
确定通过
第一部分,拆图,给你一个drafsight的装配图纸,然后看着三视图用sw把零件图纸都拆出来,平均40张左右的量。第二部分,建模,给你一个sw输入格式的文件,让你用sw把模型建起来。第三部分,根据问题描述设计一个简单的机构,满足题要求的功能。一般不会很难,几个气缸或者伺服就能搞定。把这些题做好,对于薪资的评定影响很大。对新松有兴趣的可以好好准备一下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
流程推进的很快,网申第二天就通知寄送材料、安排面试了。基本上是面试哪个部门就会去哪个部门,我是防务的老师联系的,可能研究方向和要求不太一样,也就完全没要求我介绍课题。主要是进行了自我介绍,然后面试官了解了一下个人和家庭情况,询问了对加班的看法和处理方式,如何处理复杂的工作问题。感觉更像是压力面试,整个氛围还是比较轻松的。
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2022-09-22 发布
匿名用户
机械设计师
未通过
刚开始投简历,感觉可以就去了。猎头忽悠去的,对面领导挺多,那边也不太懂专业,大概问下基本情况聊几句,对方随后通知面试通过了等编制,然后就杳无音讯,后来追问科锐猎头(三个月后),说是黄了,对方目标改要找船舶设计院之类的。没申请好编制,没想好招什么人就忽悠去面试,中车有点坑。
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2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
确定通过
面试通过。3轮及以上。在公司工作了五年的老员工,我也来说说自己当初的面试经历吧!当初是在前尘无忧上面投的简历,然后部门主管给我打电话简单聊了几句,让我过去面试。到东莞后,找了家酒店住下,第二天前往公司。面试过程很短,就是自我介绍,问使用什么软件,然后技术主管简单给我介绍公司情况待遇,还带我去认识同事,我面试的岗位是做夹治具设计的。哈哈。可能是看我比较老实做事比较踏实吧。然后面试通过了。后来我发现公司主管一般喜欢招老实不偷懒的。 面试通过后,我过了段时间去上班,人资还让我入职前要做个测试,给了我一张机械物理方面的试卷,我当初只考了50多分好像,反正不及格。接着人资就打电话给技术主管。但是技术主管对这些不怎么看重,说没关系人要了。那人资还问我是不是跟这个主管是亲戚什么的。哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
面试先介绍了一下公司是做什么的,以及招你来需要做什么,所以你的知识和经验也必须符合公司要求。学历和大学排名不重要,看重的是经验和发展潜力。薪资可以谈,只要你觉得你可以创造足够的价值。部门主管面试,氛围比较轻松。总之是一家注重业绩的公司。
2 年前 发布
3
匿名用户
机械设计师
确定通过
面试通过。3轮及以上,看中专业技能,有笔试,沟通顺畅。公司招人先看学校,211、985一类的学校公司几乎不考虑的直接就招进去。当然还是要经过面试,只要技术部门的主管技术面过了,后面的部门经理面和人事面就没什么大问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计师
未通过
1、hr通知我面试的,说我简历给部门经理看,经理非常满意,邀请我去面试。结果去了让我等了近一个小时,无语; 2、hr话超级多,你根本插不进话,说公司老板怎么怎么强,很会和同行抢订单。问对于加班怎么看。反正最后意思就是加班没有加班费; 3、技术面试的人就是个水货,啥也不懂的就在哪儿一通问,最后人事通知我说我要求的薪资他们满足不了,尼玛蛋,满足不了你还让我过来面试,大老远的跑着好玩是吗; 4、周二公司办公室基本没有人,大片的空着座位,估计是都跑完了,哈哈,这种公司倒闭了才好。
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2 年前 发布
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