面经详情
匿名用户
面试了职位:机械设计师
确定通过
公司招人先看学校,211、985一类的学校公司几乎不考虑的直接就招进去。
面试通过。3轮及以上,看中专业技能,有笔试,沟通顺畅。公司招人先看学校,211、985一类的学校公司几乎不考虑的直接就招进去。当然还是要经过面试,只要技术部门的主管技术面过了,后面的部门经理面和人事面就没什么大问题。
3轮及以上
沟通顺畅
看中专业技能
有笔试
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匿名用户
机械设计师
确定通过
面试通过。福利待遇不错,1小时以上。面试官比较犀利,有时候会问很刁难的问题。说你不适合该岗位,其实就是让你展示自己的优点。简历要真实,很多问题就是在简历上面进行询问的,在面试的时候不太方便谈论薪资,等收到offer的时候谈薪资会比较合适。试用期一般为三个月有五险一金和单人间宿舍,不包吃,虽然地区偏远,但是附近不缺沙县小吃。
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2 年前 发布
看准83026
机械设计师
感觉靠谱
投了汇川联合动力机械设计工程师,做了能力测评之后过了几天发了个面试邀请邮件,当天上午十点左右通知下午一点半进行视频面试,虽然可以选择接受或者不接受,但是谁又敢不接受,慌慌张张的准备面试。进入面试,应该是我投的这个部门的人员对我进行面试,首先他介绍了一下公司的整体情况和部门情况,之后让我做自我介绍,后面就问了几个考研、学习、科研上面的问题,还有工作行业的选择,为什么选择投递汇川?觉得未来哪些行业比较有发展前景?最后聊聊家庭。后续我问了几个问题,首先是工作地点(苏州,偶尔出差到常州),其次工作强度(正常工作8小时的1.3——1.4倍,每周上五天班,算下来每天要工作10-11个小时,早上8:30-晚上8:30左右,因为中午有一个小时的休息时间,估计周六也要加班,工作强度有点高),后续聊了一下大概的待遇(他问我宣讲会说多少,我说25W年包,他大概算了一下说差不多,我觉得水分不大),还有就是假期方面(可以调休,年假5天,确实有点少)。最后结束差不多半个小时,整体感觉还可以。
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2022-08-19 发布
Ryu
机械设计师
确定通过
一面 招聘经理电话问询:在职情况,当前工作项目,专注领域,家庭状况,薪资意向。然后介绍了一下公司基本情况,作息时间,食宿,薪资结构等。 这里着重赞一下招聘经理的专业性,对求职者各方面的问题都解析的很清楚,特别是对公司人才需求(专业技能)方面有一定理解。针对我比较远,灵活的做出了远程面试的方案。 也是视频面试的,先是部门工程师问了新产品设计流程,各环节具体的应对方案。我拿了一个曾经的产品开发案例讲解,顺利的通过了。然后转接到技术副总面试,要求以公司目前的状态,假设接到新项目,如何展开工作,如何实现设计到量产。也是结合自身以往的工作经验,谈了自己的规划。总的来说,公司对我这个专业项的认知还比较欠缺,自身经验也还可以,很顺利的通过了。也给了我专业能力很强的评语。后续薪资自然也跟我期望的一样,发出了offer,唯一一点稍微难接受的就是996工作制,公司在发展期,在所难免的事情
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2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
确定通过
1,先笔试大概3张纸,全部都是专业相关的题目,建议去面试的选手事先看看书,不至于做的太差 2,做完笔试,等15分钟左右或者更久,就会有一个部门负责人单独面试,主要考察你专业项目的事情 3,如果你能通过初试,那么就耐心等待复试,复试时人力资源劳资大概了解一下,然后谈薪资最后等结果
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计师
确定通过
面试通过。福利待遇不错,看中专业技能,有收获,少于30分钟,沟通顺畅。技术岗位有两大块,一是智能仓储设备,他们叫智能技术支持服务中心,一是工位器具货架等机械设计。填好应聘表后,前台就会找技术主管来进行面试,主要就是技术上的问题,最后是人力资源部面谈,谈一些公司的规章制度和薪酬福利等,如果双方达成共识,3个工作日内电话通知。
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2 年前 发布
木星档案盒材料员
机械设计师
未通过
校招投简历后是线上测评,题目很多,有难度。处理简历是宣讲会当天的晚上,可能不来学校宣讲,就不处理这个学校的简历。宣讲会当天晚上通知第二天无领导小组面试,无领导小组面试感觉不太好,但是过了。再过了两天是终面,HR和技术的问题都比较尖锐。等了一个星期左右确定淘汰。
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2023-10-01 发布
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上海光业微电子有限公司
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上海光业微电子有限公司面试经验:公司招人先看学校,211、985一类的学校公司几乎不考虑的直接就招进去。
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