面经详情

我过来的时候，刚好是顶替一个小伙子的位子，好像要回老家。技术面不是很难，都是以实际的开发经验出发，然后看你的编程能力，没有问特别多的底层原理和框架。人事面就是问了一些在生活方面和工作方面的问题。整体感觉对面试过程还比较重视吧，因为在过了技术面之后，人事面问的东西都比较详细，了解的比较多。...查看更多

三轮面试，HR电话初步沟通，问一些基础的电气知识，比如传感器功能之类的，再了解下求职人员的基本技能，会有一部分考题，比较简单；然后会作问卷调查，写做过什么项目之类的；第二轮是用人部门主管加电气专家，问一些专业方面的问题以及离职原因及期望薪资；能进入第三轮基本就稳了，谈好入职时间，就坐等offer了，缺人的情况下很好过。...查看更多

感觉没戏。环境一般，有笔试，不尊重人。感觉技术面试官不尊重人，明明是以应届生的身份去应聘，抛出两个需要至少两天的项目通过初试后，感觉二面就是去被羞辱一顿。 面试官在问个人问题的时候一直问“你为什么要选择和大学专业无关的行业”不是我心灵脆弱，而是我真真切切的感觉到了不屑，给我的感觉就是逼问“你是不是大学学的不行或者大学垃圾，所以没有从事本专业”，我一直憋着没反问“大学专业有学游戏引擎吗？您老人家难道是学这个毕业的?”再一个就是面试官自顾自说，完全没理会我的提问，一问待遇在就实习期（您还知道是实习啊？），还低于其他公司的实习待遇。 ...查看更多