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匿名用户
面试了职位:游戏策划
感觉没戏
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匿名用户
游戏策划
未通过
跟我想的不一样啊,HR也不算温柔,每个问题回答完都说"了解,了解"戴着口罩也看不出表情变化。十来分钟就结束,面的是文案策划,大概问了下游戏经历和对策划岗的理解。期望薪资和能否接受加班等。HR感觉不像会玩游戏的样子,随便问了下,也没深入,我准备了好多久结果一个问题没问。第二天收到了拒信。大家选择要慎重,可能是我没有写作经验吧,或者公司已经招够人了,在给HR练手。
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2 年前 发布
2
匿名用户
游戏策划
未通过
给我感受很不好的一点就是hr的沟通不到位,一面没有通知,没有约定时间,他们想打电话就打电话。二面是年前,面试我的人回家了,HR完全不知道就告诉我等着,今天肯定有人打电话给你,然后马上进入到最终面了,按理说其他几面都过了,结果hr说你和我们不匹配,定位和已有人员重复我真的服了。
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2 年前 发布
半熹晨光
游戏策划
未通过
面试编剧岗位。请完成一款游戏的剧本框架,撰写简介和梗概,并试写其中你认为最精彩的片段。视频面试,是部门上司和另一名(可能是)同事一起。自我介绍。最近在看什么书?如果以这本书表达的思想为思路写一篇故事可能是什么样的?以前写过的作品的大致剧情框架。最喜欢什么游戏?如果让你写同等量级的一部作品会有困难吗?如果有,你会从哪些角度入手以进一步学习?分析这部改编作品(我简历中提到自己写过相关论文)有哪些地方改编得比原作好。擅长的写作类型?电话面试,HR面。自我介绍。目前所在地,是否确认想来成都工作?是否了解编剧的工作内容?说一个剧情上你喜欢的游戏,分析一下它的优缺点。如果你投入很大心血的一个项目被彻底推翻重做,或者直接被砍掉,你的感受是?期望的薪资是?还有什么想咨询的问题?
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2 年前 发布
匿名用户
游戏策划
确定通过
本人参加的是2020春季校招,一轮笔试和两轮面试,面试包括一轮hr面一轮主策面。hr面主要是聊一些游戏经历,为什么选择游戏策划,是否愿意在厦门工作,福利待遇之类的问题,比较轻松。 主策面主要是结合简历和工作需求提问,印象比较深的有四个问题,“你简历上说你经常玩守望先锋,那么你觉得源氏和猎空的设计区别是什么”,“你在玩守望先锋的时候有什么不太好的体验吗”,“你玩了汉家江湖,你觉得这款游戏有什么不足吗”“你大学时期有一个提案策划的经历,能详细说说内容和思路吗”。有需要的小伙伴可以参考一下,有问题的小伙伴也可以交流交流。
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2 年前 发布
12
匿名用户
游戏策划
未通过
一开始会有一个笔试,主要就是一些逻辑分析题,前面几道都很简单,只有最后一道比较难,因为有时间限制,所以只做出来了一半。但几个小时以后,HR通知笔试通过,可以进行视频面试。面试主要就是对之前做的那些分析题提问,因为比较紧张,所以发挥不是很理想,没有通过。
2 年前 发布
5
匿名用户
游戏策划
未通过
虽然不太开心,但是还是客观点描述一下面试过程,先是hr领上去做题,做完打分,错了几道题吧。然后一个很年轻的妹子来面我,一共就问了两个问题,请自我介绍一下,我开始说的时候,她还在看手机,我就没什么兴趣大致介绍了一下,然后后问我做的比较好的有哪些,就是能做什么的意思,我回答完后,就冷不丁的问我还有什么要问的吗,等我问了几个问题她都回答后,我大致了解了项目组的情况,还没缓过神,她说 ,那我送你下去吧,so what。 也没说啥时候给回复 ,还是我自己问的,她回答说如果要和领导讨论下什么的。 估计有内定了吧,招点人去走个场。我之前呆的更大的上市游戏公司,人家好歹仔细看过简历,确定要招人才会让人去面试。这时候公司的文化差距就显示出来了,不是很人性化。大概被很多二次元的想尽办法想进公司的迷妹迷弟惯的(摊手)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
游戏策划
未通过
第一轮是hr面,主要针对简历上的内容进行询问并且提出一些基本问题,比如游戏的玩法玩过什么游戏有什么分析点等等。之后进行主策面,针对你游戏经历和分析去展开,根据你感兴趣的类型去展开,技术难度比较适中。最后通过后会邀请你电面是经理面,问题大概跟hr面一样,估计裁在最后一轮,一些问题回答得稍欠火候。
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2 年前 发布
43
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